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雇员点评标签
职位描述
HRBP
职责描述：
1.负责制造体系BP工作，根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访；
2.帮助业务部门搭建并完善人员梯队，关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议；
3.员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建设；
4.参与培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施。
任职要求：
1.统招本科以上学历；
2.5年以上hrbp/人力资源工作经验；
3.对于绩效考核、人才梯队建设、企业文化建设有一定的经验。
1.负责制造体系BP工作，根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访；
2.帮助业务部门搭建并完善人员梯队，关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议；
3.员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建设；
4.参与培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施。
任职要求：
1.统招本科以上学历；
2.5年以上hrbp/人力资源工作经验；
3.对于绩效考核、人才梯队建设、企业文化建设有一定的经验。
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工作地点
乳源瑶族自治县韶关乳源东阳光药业有限公司
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职位发布者
李晓芬/人事经理
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东阳光东阳光是一个充满希望、专注于实业、正在铸就百年基业的高科技大型股份制企业，现有员工2万余人；主要从事“电子新材料”、“生物医药”和“健康养生”三大行业，现有广东东莞、广东韶关、湖北宜昌、浙江东阳、内蒙古乌兰察布、贵州遵义、西藏林芝七大基地；已拥有东阳光(600673.SH)、东阳光药(01558.HK)两家上市公司。集团以战略规划为发展方向，以集团董事会及管理委员会为核心管理组织，以“创新”+“国际化”作为双引擎，不断加强行业协调管理和先进管理体系的建设，大力发展核心技术研发型实体经济！集团大力布局发展的三大行业都在国家战略政策支持的优势赛道上，我们“战略聚焦、团结奋斗、共创共享”，最终一定能够实现“共同富裕”、“百年东阳光”！
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