更新于 2月19日

15000车险团队管理者+五险一金+带薪年假

1.5-1.6万
  • 北京通州区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

有过车险团队管理经验车险电销经验个人客户电话销售保险
【团队领航者,虚位以待!】
📢 我们需要既懂打仗、又能带兵的销售团队管理者!
如果你曾带领过10人以上的电话销售团队,具备数据敏感度和实战辅导能力,这里有一个让你重新出发、深度成长的舞台!
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📍 核心要求:
✅ 电话销售团队管理经验,曾管理 15人以上团队;
✅ 具备基础数据分析能力,用数据驱动决策;
✅ 擅长培训辅导,能带队攻坚、赋能成长;
✅ 有从一线做起的决心——需在基础销售岗位历练 3-6个月,通过实践竞聘管理岗。
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🚀 我们提供:
· 清晰的晋升路径:从一线到管理,凭实力上岗;
· 系统的培养体系:数据分析、团队管理、业务策略全方位赋能;
· 有竞争力的薪酬激励:底薪+绩效+团队奖金,上不封顶。
二、任职要求
· 硬性门槛:学历通常要求大专及以上(部分岗位可放宽至高中),关键是要“懂电销、懂车险”。大部分岗位要求有1-2年以上的团队管理经验或电销经验。
· 软性技能:由于行业竞争激烈,该岗位需要具备极强的数据敏感度(熟练使用Excel进行数据分析)、抗压能力以及沟通协调能力。
三、职业发展通道
该岗位不仅是执行者,也是中层管理的储备力量:
· 纵向晋升:表现优异者可晋升为区域经理或更高层级的管理者,负责更大规模的业务区域。
· 横向发展:积累经验后可转向培训讲师、运营支持或业务督导等专业条线。

工作地点

北京市-通州区-杨庄路5号北京市延庆东外大街51号4号楼四层人保财险支公司

职位发布者

郑林林/人事经理

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百思特(北京百思特电信科技发展公司)成立于1993年,早期从事电信寻呼业务,是寻呼时代京城三甲服务商之一。后转型做呼叫中心业务。经过二十多年的发展,百思特已逐步发展为集房地产服务、呼叫中心服务为一体的现代化新型企业,是海淀区高新技术企业,多次被评为海淀区优秀民营企业。是北京乃至全国从事呼叫中心规模最大的企业。北京百思特捷迅科技有限公司从1996年开始从事呼叫中心业务,2001年开始规模化提供呼叫中心外包服务,公司以提供呼叫中心服务外包、运营管理外包、人员外包、流程外包、呼叫中心平台外包、全面的业务与运营解决方案外包为主要业务模式。应用业务涉及众多行业,包括:电信、金融、保险、IT、通讯、咨询等,长期客户业务比重达到80%。涉猎行业有通信类(移动、电信、联通)、政府类(12345、12315、中央编制办公室客服),互联网(百度、余额宝、去哪儿网、每日优鲜),保险(人保、中银)等20余家,证券(银河、中信建投),银行类(光大、兴业、广发、建行北分、华夏)等。地区由北京辐射全国济南、昆山、广州、南昌等。目前呼叫中心总体运营面积达到10000平米以上,自建多媒体呼叫中心座席5000多个,公司规模15000余人。百思特公司下设4个事业部:电话商务部门、网络部门、联信部门、信息中心。网址:www.netbest.com.cn公司总部:工作地点一:北京市海淀区北四环中路251号北京科技大学会议中心院内会议楼3层工作地点二:山东济南职场:山东济南市槐荫区腊山河路与日照路交叉口济南日报报业大厦B座13层(西客站附近)工作地点三:江苏昆山:江苏昆山花桥金融大道远洋数据南门1号楼3层百思特工作地点四:江西南昌:江西南昌青山湖区玉屏西大街888号天骄广场2层
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