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职位描述
劳动关系社保公积金沟通管理入转调离员工关怀人际关系管理
岗位职责:
1、员工休假与考勤管理
2、员工离职管理
3、员工社保管理
4、公积金管理
5、SAP系统维护
任职要求:
1、专业要求：人力资源管理、工商管理、行政管理等相关管理类专业
2、技能要求：有良好的文字功底、语言表达能力、逻辑思维能力；可熟练编写人力公文
3、知识要求：具备人力资源管理相关知识，了解《劳动法》《劳动合同法》等相关法律知识
4、办公软件：熟练使用Word、PPT、Excel、Viso等办公软件，会应用复杂的Excel公式
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