人事兼技术档案

工作职责
1. 负责员工入离职、劳动合同管理、考勤核算等基础人事流程的全周期执行，确保合规性与效率。
2. 协助完成招聘、培训、绩效考核等人事工作。
3. 协助完成行政相关工作。
4. 完成技术档案的编制与管理。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、档案学或相关专业优先。
2. 具备1年以上人事或档案管理工作经验，熟悉基础办公软件（Excel/Word）操作。
3. 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接各部门需求，推动跨模块工作落地。