子公司总经理

一、岗位职责：
1.坚持原则，依法办事，自觉维护同仁堂品牌形象和声誉，传承和宣讲同仁堂企业文化。
2.依法合规管理，贯彻落实商业公司各项规章制度和工作要求，确保同仁堂商标、字号的合法、规范使用，切实维护企业及出资人的利益。
3.依据任职岗位权限分工负责协调组织开展相关工作，确保各项工作协调有序开展。
4.贯彻落实股东会、董事会的各项决议，确保《党建经营双考核目标责任书》等各项指标任务的完成。
5.全面掌握的各项工作情况，及时发现经营中存在的风险，第一时间向主管部门报告，并提出解决建议。
6.完成商业公司领导交办的其他工作。
二、任职资格
1.遵守中华人民共和国宪法，政治可靠，品行良好，无违法违纪记录。
2.认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。
3.严格遵守宪法和法律法规，中共党员遵守党章党纪。作风端正，品行良好，团结合作，廉洁自律。
4.具有强烈的事业心和责任感，具有与岗位相适应的教育背景、工作经验和专业能力。具有较好的团队协作能力和沟通协调能力。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
6.具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。
7.原则上年龄不超过45周岁。特别优秀者，年龄可适当放宽。
8.具有大中型医药公司2年以上企业高级管理人员或企业管理岗位5年以上工作经历。实践经验丰富，取得市场和行业认可的突出业绩。
9.具有大学本科及以上文化程度和与岗位要求相适应的专业职业资格或专业技术职称。
10.具备战略性思维，较好的统筹协调能力与开拓创新能力，善于带领团队攻坚克难。
11.对行业盈利模式及发展趋势有独到见解，敏锐的商业触觉和敏感度，能够洞悉市场变化。
12.具有丰富的行业经验和资源，具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力，能够把控经营风险