岗位职责:
1、负责集团仓储控制系统WES建设项目的调研、需求分析等工作，负责制定仓储控制系统WES的总体规划、架构设计、实施方案，逐步实现仓储控制自动化；
2、负责仓储控制系统WES建设的新技术及合作供应商品牌的评估及推荐，并对相关技术及品牌的优势、竞争力及合理性负责；
3、负责编制集团仓储控制系统WES建设需求任务书，确保集团仓储控制系统WES专业技术的先进性；
4、负责仓储控制系统WES建设项目中软件和配套硬件设备选型；
5、负责仓储控制系统WES建设过程中现场调试及验收等工作；
6、负责仓储控制系统WES中生产信息和设备数据的采集与WMS的集成，并配合其他信息系统建设，并完成与其他系统的接口对接；
7、负责对仓储控制系统WES日常运维提供技术支持；
8、负责集团仓储控制系统WES内软硬件相关技术资料和文件的收集、更新、整理与存档；
9、参与制定集团仓储控制系统WES的相关管理制度和流程；
10、完成领导交办的其它工作。

任职要求:
1、自动化、机械设计制造及电子信息工程相关专业，大学本科及以上学历；
2、5年以上仓储自动化WES系统相关建设及管理工作经验，有团队管理和项目管理经验者优先；
3、具备一定仓储自动化WES技术评估和规划的能力，了解WES技术发展趋势；
4、熟悉WES技术需求分析和规格检讨，了解电气备件知识、SCADA、DCS系统等专业知识；
5、有一定的WES系统规划导入、管理及与各系统需求调研、检讨等项目实施经验；
6、丰富的项目管理经验和较强的项目推动能力，参与实施过2个以上WES系统评估导入项目；
7、具备较强的WES技术导入验收及升级改造能力，能及时为企业发展提供专业意见和建议。
岗位福利：
1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计4000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须全**统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须全**统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利。
8、本职位月薪：税前19500-25500元。
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。
职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、工作居住证