HRBP

5000-7000元
  • 保定 莲池区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 同事很nice
  • 人际关系好
  • 氛围活跃
  • 交通便利
  • 五险一金
  • 非常锻炼人

职位描述

招聘组织发展
岗位职责:
1、依据部门的战略目标完成部门人力资源规划、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作;
2、为战略落地提供人力支持,在招聘、培训、绩效、薪酬文化等提供解决方案并落地实施;
3、熟悉业务单元的运作流程依据集团总部的要求,推进部门内的绩效考核工作,完善绩效考核指标,监督和检查绩效考核的合理性,并对各科室的绩效考核成绩进行收集和整理;
4、完全履行HRBP的工作职责和义务,完成领导交付的其他工作。
任职要求
1、本科以上学历,3年以上人力资源部门工作经验;
2、有较强的适应能力,能快速融入团队并展开工作。
职位福利:五险一金、全勤奖、定期体检、节日福利、单双休法定假、年终奖金

工作地点

工作地点
保定莲池区长城汽车哈弗技术中心
位置图标
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公司信息

长城汽车

已上市 · 10000人以上 · 新能源/燃油整车研发制造、新能源/燃油整车研发制造 已审核 已审核

400 个在招职位

公司介绍

长城汽车面向全球用户,提供智能、绿色出行服务,加速向全球化智能科技公司进阶。长城汽车业务包括整车及零部件设计、研发、生产、销售和服务,拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌,产销网络遍布全球。长城汽车打造了以能源、智能化为导向的森林生态体系,确立混动、纯电、氢能三轨并行发展,在智能驾驶、智能座舱、智慧底盘等方面进行全产业链布局,构建了业内领先的“光伏+分布式储能+集中式储能”的能源体系,完成了“太阳能-电池-氢能-车用动力”的全价值链布局。 坚守造车初心:长城汽车面向全球用户,坚守造车初心,让良心造车回归本质,让诚信造车回归本质,让核心技术引领造车回归本质,让科技实现平权。 新能源宣言:长城智能新能源,更省、更远、更安全 三个省:省钱,省时,省心; 四个远:续航远、发展远、足迹远、目光远; 五个安全:品控安全,结构安全,电池安全,智能安全,信息安全。 森林生态体系:以能源、智能化为导向,长城汽车打造赋能全产业链的森林生态体系。长城汽车确立了混动、纯电、氢能三轨并行,多条技术路线并举的发展策略,同时在智能驾驶、智能座舱、智慧底盘等方面进行全产业链布局,在低功率大算力芯片、数据智能体系等前瞻领域进行深入研发和应用。 长城汽车已经完成了能源、智能化两大领域扁平化、网络化、去中心化的全产业链布局的企业,构建了业内领先的“光伏+分布式储能+集中式储能”的能源体系,完成了“太阳能-电池-氢能-车用动力”的全价值链布局。 全球品牌战略:长城汽车发布了全球品牌战略及“ONE GWM”全球品牌行动纲领。基于全新战略,长城汽车将聚焦GWM品牌,以旗下品牌的品类特点制定不同发展路径全面出海,结合不同国家和地区市场及产业政策,差异化布局新能源产品,并以此构建本土化生态。 长城汽车销售网络覆盖全球,已出口到170多个国家和地区,海外销售渠道超过700家,海外累计销售超110万辆(截至2023年1月底)。在中国,长城汽车建立了10大全工艺整车生产基地;在海外,长城汽车在俄罗斯、泰国、巴西建立了3个全工艺整车生产基地,在厄瓜多尔、巴基斯坦等地拥有多家KD工厂。

工商信息

企业名称 长城汽车股份有限公司
企业类型 股份有限公司
法人代表 魏建军
经营状态 存续
成立时间 2001-06-12
注册资本 85.59亿元
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认证资质

营业执照信息

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