更新于 2月11日

公域运营经理 (MJ002565)

面议
  • 广州白云区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

用户运营内容运营活动运营
核心职责:
1、负责公司线上公域平台全面管理(包括小红书、抖音、天猫生态),分析市场趋势、竞品动态及用户洞察,完成核心社交媒体的品牌建设、运营策略、内容规划与增长;
2、公域操盘手,精通小红书、抖音的爆款内容公式,指导团队产出高互动、高转化潜力的原创内容;
3、熟悉平台流量分发机制,制定并执行有效的付费投放策略;
4、规划并管理品牌官方账号、专家号、素人号等账号矩阵,形成内容协同与流量闭环;
5、建立并维护宠物垂类达人/KOL/KOC资源库,制定分层合作策略,最大化达人营销价值;
6、数据日常监控与分析,洞察内容趋势、流量变化及用户行为,快速迭代内容策略与投放计划,驱动运营决策科学化;
岗位要求:
1、大专及以上学历,5年以上社交媒体运营或内容电商经验,有宠物食品、宠物保健品或相关行业成功经验者优先;
2、有从0到1搭建品牌社媒矩阵或打造爆款内容/产品的成功案例;
3、深度理解小红书、抖音、B站等平台的生态规则、流量算法及商业化玩法,具备丰富的达人合作与付费投放实战经验;
4、具备出色的网感、文案能力和视觉审美,能准确把握宠主(尤其是科学养宠人群)内容偏好与情感共鸣点;
5、熟练使用数据分析工具,能独立完成数据分析报告,并落地优化措施;
6、优秀的跨部门沟通协调能力和多任务项目管理能力;
此外我们希望你:
1、发自内心地喜欢宠物,理解“铲屎官”文化,对宠物健康有基本认知和关注
2、适应快节奏、高不确定性的品牌初创环境,创造力与逻辑性并存,既能天马行空想创意,也能脚踏实地看数据
我们提供:
1、有竞争力的薪酬: 丰厚的薪资待遇(具体面议)及年终奖金
2、广阔的发展空间: 作为早期核心成员,你将深度参与品牌建设的全过程,获得快速的个人成长和职位发展机会
3、充满活力的团队: 与一群热爱宠物、专业且有趣的伙伴共事,工作氛围开放、扁平
4、其他: 五险一金、年度体检、超多带薪年假、生日假、圣诞假、节日福利拉满
备注:该岗位属于无限极(中国)关联子公司

工作地点

广州白云区无限极广场

职位发布者

Holman/TA

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无限极(中国)有限公司﹝简称“无限极(中国)”﹞是李锦记集团旗下成员,成立于 1992年,是一家立足于健康养生主赛道,以中草药健康产品研发、生产、销售及服务为主的现代化大型企业。无限极努力打造产品、品牌、核心技术和平台建设等方面的竞争优势,拥有新会、营口两个生产基地,香港无限极广场、广州无限极中心、上海无限极大厦和广州无限极广场(在建)等物业,在中国内地设有 30家分公司、30家服务中心和超过 7500家专卖店。无限极致力于为消费者提供高品质的中草药健康产品,视产品品质为企业的生命,建立全链条产业化管理模式,严把产品品质关。同时加大科研投入,与剑桥大学、法国科学院-巴黎狄德罗大学、中国中医科学院中药资源中心、中国科学院上海药物研究所及北京工商大学等国内外多家权威科研机构、知名学府合作,多方科研平台,全产业链支撑开发精品。无限极第一款产品增健口服液于 1994年上市,以“复合多糖”为核心成份,已销售 20多年。在质量管理方面,无限极(中国)始终坚守“100-1=0”的质量理念,成功通过 ISO 9001:2015、FSSC 22000:V4.1、HACCP、ISO22716:2007(E)/GMPC(US)2008等多项认证。 2003-2018年期间连续 15年在中国食品安全年会上获得“食品安全百家诚信示范单位”“食品安全管理创新优秀案例”等多项荣誉。2008-2017年期间,无限极曾 4次获得国家相关部门批复同意、广东省颁发的“高新技术企业”称号,累计有增健口服液、无限极牌常欣卫口服液及萃雅菁颜无痕系列产品等多款产品被认定为“广东省高新技术产品”,无限极新会生产基地产品检测中心、营口生产基地产品检测中心都已通过中国合格评定国家认可委员会(CNAS)实验室认可,新会生产基地产品检测中心还通过了英国 FAPAS(重金属、农药残留检测)、德国 DRRR(营养成分检测)和英国 LGC(化妆品中的粘度、密度,食品中的铅、总砷、镉等 6个项目)能力验证。秉承“思利及人”的核心价值观,无限极(中国)坚持“弘扬中华优秀养生文化,创造平衡、富足、和谐的健康人生”的企业使命,创造了独特的健康理念,致力于铸就高美誉度品牌。2017年,“无限极”品牌价值经世界品牌实验室评估为 658.69亿元人民币,位列当年度“中国 500最具价值品牌”排行榜第 45位。此外,公司多次获得由国际权威人力资源咨询机构颁发的“亚洲最佳雇主”和“中国最佳雇主”称号,并三次入选“卓越雇主——中国最适宜工作的公司”。在不断发展壮大的同时,无限极(中国)积极响应联合国可持续发展目标(SDGs),结合公司独特的企业文化与健康理念,打造以“健康人生”为道位的公益品牌,在“健康”“品质”“员工”“伙伴”“环境”“社区”六大领域积极履行社会责任,致力于“成为履行社会责任的优秀企业”。目前,公司在中国内地捐建 21所无限极小学,还开展了“无限极养生行走系列活动”等公益项目,并捐赠 2000万元人民币设立“思利及人公益基金会”,开展了“思利及人助学圆梦”“无限极快乐足球”及“分公司创新公益”等公益项目。薪酬福利:1、优厚待遇:基本工资+年底双薪+绩效奖金+五险一金+商业保险+年度体检等;2、富足时间:五天工作制、法定假、年假、圣诞假、加班补休等;3、丰富活动:部门团队建设活动,不定期组织员工康乐会活动;4、关怀福利:节假日福利品,生日、婚育贺金或礼物。更多公司信息,请登陆公司网站:http://www.infinitus.com.cn/
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