工作职责:
1.负责调研评估公司现有知识资源现状和知识管理能力现状,梳理不同部门知识管理的核心痛点,制定符合公司特点的知识资源管理战略及知识管理实施路线图,建立符合四大产业特点及公司战略的知识管理框架、流程与制度。
2.建立知识管理的关键绩效指标,定期对各单位知识管理指标完成率及制度执行情况进行检查、考核。
3.负责整合显性知识资产及推动隐形知识显性化,组织开展知识品质评价、分类建档、共享与转移。
4.负责定期分析知识管理工作成效,依据公司发展需求,持续推动体系的优化。
5.负责组织开展公司内部的知识管理文化宣传及各类知识管理培训。
6.负责知识管理信息化平台建设方案制定、项目建设立项、推动实施和运行维护工作。
任职要求:
1.硕士及以上学历,高级及以上职称、电气自动化等相关专业,具有专利代理资格证优先;
2.从事知识管理相关岗位工作经验在8年及以上,大型能源电力企业科技信息化管理工作经历,从事过研发信息化管理知识管理体系建设和数字化平台建设工作经历,具备中层管理以及以上岗位经验者优先;
3.熟悉电气装备制造技术,熟悉大型装备研制生产的知识管理模式,具有一定的知识产权布局及转化运营管理经验的优先;
4.熟练掌握国内外先进的知识管理理念及工具方法,具有在大型集团化企业建立知识管理体系成功经验;
5.具有较强的组织、协调能力;具备良好的执行力和分析判断能力,能承受较强的工作压力,思路缜密、细心、具有责任心。