岗位职责:
1、根据省区主管分配的区域业务目标,制订区域销售策略,组织业务代表实施和完成销售和开发目标。
2、制订区域业务人员发展规划,建立优秀高效的团队。
3、指导、培训业务员开展业务工作,保证本区域业务代表按公司规章制度开展工作。
4、控制本区域费用使用情况。
5、对本区域应收帐款进行控制,保证及时顺利回款。
6、收集本区域市场信息,评估市场容量、潜力、竞争态势,做好市场规划。
7、做好业务工作汇报,做好与公司各部门的配合,维护客户关系。
8、上级临时交付的任务。
9、履行公司制度及体系规定的,本岗位应有的其他职责;享有履行职责应有的权力。
10、明确知晓常见风险:明确了解工作中可能出现的风险。
任职要求:
1、教育水平:大专以上
2、专业:医学相关专业或管理相关专业大专毕业
3、认证证书:无特殊要求
4、工作经验与专业技能:
a)营销工作经验3年以上/管理工作经验1年以上
b) 医学相关背景、成绩突出
c)时间管理、抗压、情绪控制、沟通能力
5、管理技能:目标管理、过程控制、人才识别、发展合作、分析判断、资源整合
6、素质要求
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计划能力
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组织能力
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沟通能力
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协调能力
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指导能力
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领导能力
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信息能力
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开拓/创新能力
7、其它要求:
a) 行业知识、产品知识、市场调研知识、营销策划知识、品牌推广知识;诚信客观、敬业及团队精神、服务意识/客户导向