税务及往来管理

岗位职责：
1. 税务管理：
（1）税务合规与申报： 负责公司所有税种的准确计算、账务处理、纳税申报及缴纳工作，确保及时性与绝对合规。
（2）税务筹划： 研究税收法规与政策，结合公司业务，设计和实施合法、有效的税务筹划方案，优化公司整体税负。
（3）税务风险管理： 识别、评估并管理公司的税务风险，建立内部控制流程，应对税务稽查、检查与争议，维护公司利益。
（4）关联交易与转让定价： 负责关联交易申报、同期资料准备，确保转让定价政策符合法规要求。
（5）税收优惠申请： 研究并申请符合条件的各类税收优惠、财政返还及政府补助。
（6）内外沟通： 作为公司与税务机关、外部审计师、税务顾问对接的主要窗口，维护良好的税企关系。
2. 往来管理：
（1）应收账款管理：协助完善客户信用管理体系；监控应收账款账龄及回款情况，定期分析并督促业务部门跟进逾期账款；负责坏账准备的计提、核销与管理。
（2）应付账款管理：审核采购合同付款条款，确保付款流程合规、高效；管理与供应商的往来对账，确保账实相符，维护良好的供应商关系。
（3）其他往来管理： 负责其他应收款、其他应付款、内部往来等科目的清理与核对，确保往来清晰，及时处理异常挂账。
3. 团队与内控建设：
（1）领导子公司税务与往来会计团队，进行工作指导与绩效管理。
（2）优化和完善税务、往来相关的财务制度、操作流程及ERP系统设置。
（3）编制并提供与税务、往来相关的管理报表及分析报告，为管理层决策提供数据支持。
4. 跨部门协作：
与销售、采购、业务运营等部门紧密合作，提供财税专业支持；协助完成年度审计、预算编制及现金流预测等相关工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，35岁以下，财务、会计、税务等相关专业；持有中国注册会计师（CPA）或税务师（CTA）资格者优先。
2.5年以上中大型企业财务工作经验，其中不少于3年专注税务管理或往来账务管理经验，有制造业或集团公司背景者优先。
3.精通中国税法及会计准则，对税收法规变化有高度敏感性；具备出色的税务筹划和风险管控能力，有成功处理税务稽查或争议的经验；精通企业往来账务的全流程管理；熟练使用ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）及Office办公软件。
4.高度的责任心、原则性和职业道德，严谨细致，风险意识强；优秀的沟通协调能力，能清晰、专业地与内外部各方进行有效沟通；良好的团队合作精神和管理潜质。