岗位职责:
1. 区域营销策略制定、执行和监督
-参与营销决策,解读公司战略战术、制定所辖区域的战略、维护区域KOL;
-有效管理业务,确保完成指标;
-执行落地公司政策;
-跨部门高效沟通等;
2. 全面负责区域目标及管理
-管理区域各项内容,完成区域的业务目标;
-有效利用资源完成推广任务,不断提升人均生产力;
3. 推广商管理及推广任务完成
-合作推广商的储备、筛选;
-对合作推广商进行管理(评估和考核等),日常医院协防和拜访;
-指导和帮助合作推广商制定推广计划、开展日常工作、推动推广商开展学术推广活动,对合作推广商开展培训(产品、销售技巧、合规、市场等);
-推广商拜访及关系维系;
-培养KOL,推动推广商了解收集竞聘信息;
-帮助推广商搭建平台,推动推广商快速开发医院;
-100%完成公司制定的年度合作推广指标。
4. 内外部沟通
-内部流程的执行;
-跨部门沟通;
任职要求:
1、本科及以上学历,有医药学相关背景优先;
2、热情、创新,有较强的分析能力和市场策略的思考,以及很强的沟通能力;
3、有医药企业营销经验,并具备2年以上医药领域产品管理经验;
4、熟悉医药市场,了解医生群体和制药企业的需求;
5、能动性强,有良好的沟通能力和组织协调能力;
6、有很强的策划、分析和资源配置的能力。