职位描述
1. 高度协调整合工程、销售、财务、采购、质量等部门,集中跨部门资源投入到新项目中;
2. 负责协助销售团队完成新项目报价成本分析,以及商务谈判所需的相关信息准备;
3. 负责所有新项目按照管理流程进行控制,并定期向管理层汇报项目进展,并获得来自管理层的支持。
4. 负责协助相关部门完成关重供应商风险评估和选择。
5. 负责新项目资本性支出申请(CAR)的提交,并跟进CAR 审批跟踪;CAR 批准后按照投资预算,对设备/工装投资进展进行监控跟踪.
6. 负责产品图、产品标准及其他技术文件的评审工作,必要时并协调技术支持方提供相应的技术支持。
7. 监督SAP 系统物料;BOM信息管理维护工作。
8. 负责与顾客就项目开发问题的沟通与协调,汇报项目的开发进度,了解其态度和要求。
9. 负责分析判断项目开发中的突发问题,做好风险评估和管理,协调公司相关部门和技术支持方及时处理。
10. 负责组织各项目的月度管理层汇报及Gate review活动,审核项目工程师的月度项目状态报告。
11. 负责协调产品质量先期策划过程中的各项工作,组织对APQP文件的评审,组织整理APQP、PPAP文件并确保资料的完整性和有效性。
12. 提出合理化建议,负责监督项目成员实施各项VA/VE,TVM项目。
职位要求:
1. 本科学历或以上,理工科相关专业;
2. 5年以上汽车零部件行业项目管理经验,至少完全自主地带领过2个项目开发并领导至投产;
3. 较强的沟通表达能力、谈判能力,逻辑思维能力,资源整合和组织协调能力,
4. 较强的积极主动性、发现问题和跟踪问题解决的能力,
5. 较强的书面报告能力,熟练使用PPT、EXCEL做出项目报告和数据分析。
工作地点

公司信息
公司介绍
天纳克全球天纳克集团是全球领先的汽车零部件原装配套和售后市场产品的设计者、制造商和营销商。天纳克集团的63,000名员工,184个制造工厂,39个工程和技术中心遍布28个国家。通过旗下空气净化、动力总成、性能解决方案和售后业务四大事业部,天纳克正在推动全球交通运输行业的进步,为轻型车辆、商用车、非公路车辆、工业设备、赛车和售后市场提供技术解决方案。在天纳克中国的企业文化中,人才始终是企业最主要的核心竞争力。公司为内部人才的培养和发展制定了一系列的措施和制度,为员工创造良好的学习和发展环境。自2008年至今,天纳克中国连续获得年度中国最佳雇主、最佳人力资源典范、最佳薪资福利典范等光荣称号。天纳克中国重要发展里程碑:1995年:天纳克(北京)汽车减振器有限公司成立1996年:天纳克同泰(大连)排气系统有限公司成立1998年:上海天纳克排气系统有限公司成立2002年:天纳克中国区总部于上海设立2003年:天纳克陵川(重庆)排气系统有限公司成立2003年:天纳克—埃贝赫(大连)排气系统有限公司成立2006年:天纳克中国研发中心于上海成立2006年:天纳克(苏州)有限公司成立2009年:天纳克(北京)排气系统有限公司成立2010年:天纳克(广州)有限公司成立2010年:天纳克一汽四环(长春)汽车零部件有限公司成立2014年:天纳克一汽富晟(成都)汽车零部件有限公司成立

更新于 4月15日


