员工健康与健身指导（健康\健身\运动指导；养生\营养服务）

一、健康体系协助

1. 协助健康办主任搭建员工健康管理体系，推动年度健康计划分阶段落地。
2. 跟踪健康管理工作推进进度，收集各部门执行反馈，及时向主任汇报问题并协助优化调整。

二、康乐中心日常运维

1. 负责康乐中心日常维护，定期检查健身设备、健康设施运行状态，做好使用登记与故障上报。
2. 维护康乐中心环境整洁有序，落实卫生管理标准，保障员工使用安全。
3. 开展健康知识宣传，编制宣传材料、发布健康提示，按要求烹煮养生茶并做好供应管理。

三、健康活动组织

1. 配合组织健康体检、健康讲座、应急救护培训等活动，负责前期筹备、现场执行与后期总结。
2. 配合健康办主任对接外部资源，协助完成医疗、体检等合作事宜的沟通协调。

岗位要求

1. 体育教育、运动训练、运动康复、人体科学等体育相关专业大专及以上学历，年龄30岁以下，形象气质佳。

2. 具备专业健身知识，熟悉各类健身器材使用方法，精通专项运动2项以上（如羽毛球、跑步、普拉提等），掌握人体力学、运动生理学等相关专业知识。
3. 具备良好的沟通表达能力、指导示范能力及组织协调能力，能清晰传递健身专业知识，耐心解答员工疑问。
4. 有健身教练相关资质证书（如健身教练国家职业资格证、运动营养师证等）、球类运动等级证书,具备健身指导工作能力。
5. 有责任心、服务意识强，注重细节，具备良好的职业操守及保密意识，熟练使用办公软件。