主要工作职责
一、健康体系搭建
1. 制定集团健康管理年度计划与中长期规划,搭建健康管理体系。
2. 制定个性化养生茶、饮食、运动及健康调理方案。
3. 科学搭配食材与药材,制定养生食谱。
二、康乐中心运营
1. 统筹康乐中心日常运营,组织健康讲座、应急救护培训等活动,提升员工健康意识。
2. 对接外部医疗、体检、康复资源,协调跨部门落实健康管理措施。
三、健康团队管理
1. 领导健康办开展工作,明确岗位职责,组织专业培训,提升团队服务能力。
2. 为员工提供专业健康指导,解答健康咨询,保障健康管理制度有效执行。
岗位要求
1. 公共卫生、健康管理、运动康复、营养学、中医药等相关专业本科及以上学历,35岁以下 形象气质佳。
2. 需持有健康管理师或注册营养师职业资格证书,具备对应资质认证及实操能力。
3. 5年以上健康管理相关工作经验,熟悉健康管理体系搭建、体检流程、心理健康服务及相关规定。
4. 具备较强的统筹规划、沟通协调、数据分析及团队管理能力。
5. 责任心强,服务意识好,保密意识强,能承受一定工作压力。