职位描述
绩效管理员工关系外事管理
工作范围与职责：
1.负责公司员工因公出国（境）事项的审核上报、证件及签证办理、相关制度流程的修订等工作;
2.负责公司员工因私出国（境）审核、证件管理、相关制度流程的修订;
3.处理员工关系相关事务，防范用工风险;
4.负责公司员工考勤的日常管理与统计核算;
5.负责公司劳务派遣的合作管理及全流程运作；
6.协助公司员工绩效管理、岗位价值评估、职级体系建设等相关工作；
7.领导交办的其他工作。
1.负责公司员工因公出国（境）事项的审核上报、证件及签证办理、相关制度流程的修订等工作;
2.负责公司员工因私出国（境）审核、证件管理、相关制度流程的修订;
3.处理员工关系相关事务，防范用工风险;
4.负责公司员工考勤的日常管理与统计核算;
5.负责公司劳务派遣的合作管理及全流程运作；
6.协助公司员工绩效管理、岗位价值评估、职级体系建设等相关工作；
7.领导交办的其他工作。
任职条件：
1.统招本科及以上学历，人力资源、心理学、行政管理、经济类、管理类、法律类、英语等相关专业；
2. 具有3年以上人力资源相关工作经验，具备绩效管理、员工关系管理等模块的实操经验，熟悉组织人事政策，掌握国家和地方相关劳动法律法规；
3. 熟悉绩效管理流程、绩效评估方法和工具，了解岗位价值评估、职级体系搭建及任职资格体系建设的方法论；熟练使用Excel、PPT等Office办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；
4. 具有较好的文字综合能力，能熟练使用日常办公软件；具备良好的英语听说读写能力；
5. 中共党员，政治素质高，纪律意识、保密意识、团队合作意识较强；逻辑思维、沟通表达、组织协调、抗压能力、学习能力较强；
6. 工作认真负责、积极主动，吃苦耐劳，能够适应高强度、快节奏工作任务；严谨细致、服务意识好、学习能力强；
7. 具有央企、国企或大型规范化企业人力资源管理工作经验者优先；具有人力资源服务采购、供应商管理或招投标相关经验者优先。
1.统招本科及以上学历，人力资源、心理学、行政管理、经济类、管理类、法律类、英语等相关专业；
2. 具有3年以上人力资源相关工作经验，具备绩效管理、员工关系管理等模块的实操经验，熟悉组织人事政策，掌握国家和地方相关劳动法律法规；
3. 熟悉绩效管理流程、绩效评估方法和工具，了解岗位价值评估、职级体系搭建及任职资格体系建设的方法论；熟练使用Excel、PPT等Office办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；
4. 具有较好的文字综合能力，能熟练使用日常办公软件；具备良好的英语听说读写能力；
5. 中共党员，政治素质高，纪律意识、保密意识、团队合作意识较强；逻辑思维、沟通表达、组织协调、抗压能力、学习能力较强；
6. 工作认真负责、积极主动，吃苦耐劳，能够适应高强度、快节奏工作任务；严谨细致、服务意识好、学习能力强；
7. 具有央企、国企或大型规范化企业人力资源管理工作经验者优先；具有人力资源服务采购、供应商管理或招投标相关经验者优先。
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工作地点
北京*********
公司信息
公司介绍
中信金属股份有限公司是中国中信集团公司下属全资子公司，主要从事冶金原材料、冶金产品的进出口贸易和实业投资，经营的主要产品有铌产品、铁矿石、铜精矿、电解铜、电解镍、钢材、煤炭、铝锭、氧化铝、化工产品等；主要投资项目有巴西矿冶公司、秘鲁邦巴斯铜矿、加拿大艾芬豪矿业公司、中博世金、西部超导等。机构设置包括铌产品业务部、矿产资源部、有色金属部、煤炭资源部、钢铁部、铝业务部、机电化工品部、实业投资部、风险管理部、计划财务部、审计部、信息化部、人力资源部、综合管理部等。
工商信息
企业名称 中信金属股份有限公司
企业类型 股份有限公司(港澳台投资、上市)
法人代表 吴献文
经营状态 在营（开业）
成立时间 1988-01-23
注册资本 490000万元
认证资质
营业执照信息
