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雇员点评标签
- 同事很nice
- 工作环境好
- 免费班车
- 人际关系好
- 团队执行强
- 氛围活跃
- 交通便利
- 管理人性化
职位描述
运营团队HRBP人力资源
岗位职责：
1、协助开展员工访谈，及时发现问题，协助上级领导有针对性地开展改善工作；
2、了解不同类型员工的需求，协助提供各种形式的员工关怀举措；
3、协助建立畅通地员工需求传递渠道，收集员工诉求，及时反馈和解决；
4、实施员工离职访谈，分析员工离职真实原因，为人才保留提供参考意见；
任职要求：
1、统招本科或硕士学历，英语口语流利；
2、具备良好的沟通能力和跨部门协作协调能力；
3、学习敏捷，有较好的发展潜力，稳定性好。
1、协助开展员工访谈，及时发现问题，协助上级领导有针对性地开展改善工作；
2、了解不同类型员工的需求，协助提供各种形式的员工关怀举措；
3、协助建立畅通地员工需求传递渠道，收集员工诉求，及时反馈和解决；
4、实施员工离职访谈，分析员工离职真实原因，为人才保留提供参考意见；
任职要求：
1、统招本科或硕士学历，英语口语流利；
2、具备良好的沟通能力和跨部门协作协调能力；
3、学习敏捷，有较好的发展潜力，稳定性好。
工作地点
宁波慈溪市康龙化成杭州湾园区
工作地点
公司信息
公司介绍
康龙化成（北京）新药技术股份有限公司（股票代码：300759.SZ / 3759.HK）是行业前沿的生命科学研发服务企业。自2003年成立以来，康龙化成一直致力于人才培养和设施建设，为包括小分子、大分子和细胞与基因治疗药物在内的多疗法药物研发打造了一个贯穿药物发现、临床前及临床开发全流程的研发生产服务体系。康龙化成在中国、美国、英国均开展运营，拥有22,000多名员工，向北美、欧洲、日本和中国的合作伙伴提供研发解决方案并与之保持良好的合作关系。（详情请访问公司网站：www.pharmaron.com）
工商信息
企业名称 康龙化成（北京）新药技术股份有限公司
企业类型 股份有限公司
法人代表 楼柏良
经营状态 存续
成立时间 2004-07-01
注册资本 17.78亿元
认证资质
营业执照信息
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本科
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