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高级招聘专员(J14477)

1-1.5万
  • 深圳南山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 管理人性化
  • 实力大公司
  • 非常锻炼人

职位描述

内部招聘职能岗位招聘
岗位职责:
1、【岗位需求交付】负责集团总部岗位、新建子公司前期岗位以及子公司中高端岗位的招聘全流程工作,包括岗位需求沟通及分析、岗位招募及候选人寻访、筛选简历、与候选人建立沟通、安排测评、安排面试、背景调查、薪资谈判、发放offer并跟进入职等;
2、【校园招聘项目执行】负责参与校园招聘项目的总体策划,协助制定校园招聘规划,具体承担校园招聘项目中的执行工作;
3、【支持HRBP招聘工作】负责为各经营责任中心HRBP的招聘工作提供专业支持,解决HRBP遇到的招聘问题,支撑HRBP提升招聘效率和招聘质量;
4、【招聘渠道维护】负责对现有的招聘渠道进行日常维护,及时对渠道效果进行评估,提升各招聘渠道的使用效率;
5、【项目型工作】负责主导或协助执行招聘项目型工作,如招聘能力提升的相关项目、RPO项目、雇主品牌项目、人才盘点项目等。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业,985、211优先;
2、3年及以上招聘工作经验,有北森系统使用经验优先;
3、热爱人力资源工作,工作积极主动,有较清晰的职业规划;
4、擅长处理跨部门人际关系;
5、工作严谨细致、有耐心,擅长规划安排;
6、熟练使用办公软件。

工作地点

深圳南山区大新路198号

职位发布者

周乐/人事经理

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公司Logo康哲药业
公司简介:我们携手全球生物科技(或制药)公司,共同开发全球首创(FIC)、同类最优*(BIC)创新产品。构建开放、合作、共赢的医疗创新生态圈,提升医药创新研发效率。我们拥有把控创新产品全生命周期关键节点的管理体系和专业团队、广泛专科疾病领域的专家资源、充沛的自有现金流、以及深刻的市场认知,能够洞察与挖掘未被满足的临床需求的产品,并高效推进创新产品临床开发和商业化进程,赋能科研成果向诊疗实践的持续转化,惠及更多患者。我们深耕专科疾病领域,如心脑血管、消化、中枢神经、皮肤/医美、眼科、儿科等,主要在售产品已获得领先的市场地位,使集团经营业绩持续高速成长,过去十年(2012-2021),本集团销售额和净利润的年度复合增长率均超过20%。此外,我们通过专科线分拆独立运营,进一步整合专科疾病领域优势资源,打造具有专注度与内驱力的高素质专科团队。同时受益于集团化资源的协同与共享,提升专科业务规模效率,培育专科小领域的大龙头,推动集团高质量、可持续的健康发展。
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