岗位职责:
1、负责董事长及经营管理层的日常文件的整理及事项的跟进;
2、负责董事长及经营管理层的日程安排、商务接待等事项跟进;
3、筛选分类呈递董事长的各类资料、文件,并进行归档管理;
4、搭建顺畅的信息交流渠道,确保上情下达和下情上报;
5、集团会议召集、通知及 拟写与发函登记;
6、草拟经营管理层相关文件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;
7、负责公司客人的引导接待服务,并做好会面接洽等相关事项的安排;
8、负责与公司法律顾问团队的联络工作;
9、负责公司日常法律文书起草;
10、整理汇编公司经营管理所涉及的各类法律、法规及规章制度;
11、完成上级交给的其它工作。
任职条件:
1、具备日语或韩语听说读写能力,能达到日常工作语言水平,并具备一定英语交流能力;
2、三年以上相关职位工作经验,有海外留学或外语环境工作经验优先;
3、语言表达能力强,有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
4、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
5、具有很强的计划和执行能力。
6、出席商务活动,能适应加班及短期出差。