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资产保全催收员

6000-12000元
  • 太原迎泽区
  • 大南门
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招8人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 交通便利
  • 人际关系好
  • 五险一金
  • 非常锻炼人

职位描述

M2催收M3催收M4催收司法催收现场催收电话催收银行互联网金融/小额贷款零售/批发
任职要求: 1. 大专及以上学历。。 2. 有一年及以上社会工作经验、有一定司法公安关系,和催收经验者优先。 3. 有外包公司和他行后端风险管理工作经验优先; 4. 吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强。 5. 形象气质佳,具备良好的谈判技巧、团队意识可以独立分析和解决问题的能力。 工作职责: 1. 负责对失联账户进行信息修复,及时更新有效联系方式; 2. 对信用卡信贷风险进行管理,促进银行不良资产的最大化回收; 3. 针对长期逾期拖欠信用卡的客户提醒、督促、通知其结清账款; 4. 发现案件风险,及时上报疑似欺诈等异常案件。 薪酬福利: 一、有竞争力的薪酬体系:工资+奖金+年终奖; 二、保险福利 1.五险一金:入职即可为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 二、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训。 三行服福利 员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。 四、职位福利:五险一金、年终分红,带薪年假、节日福利、效奖金。

工作地点

太原迎泽区2号线

职位发布者

张先生/主任

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2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由19个职能部门和61个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,实现信用卡业务高质量发展。
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