更新于 2月12日

行政部经理

8000-12000元
  • 西安碑林区
  • 环城南路
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

行政管理体系接待事务
一、岗位职责:
1. 行政管理与运营支持
负责律所日常行政事务的组织、协调与执行,包括办公环境管理、固定资产管理、办公用品采购、后勤保障等。
统筹管理律所的后勤事务、会议室与接待室安排,负责来访客户、合作伙伴及贵宾的接待工作,确保律所形象与礼仪规范。

2. 制度建设:根据律所发展战略,制定、完善并执行律所的行政管理规章制度,推动标准化管理体系建设;负责律所合规事务,识别并管理潜在的行政风险。

3. 项目与预算管理:负责行政部年度预算编制与执行,监控成本支出,开展办公室装修、搬迁、扩容等项目的立项、规划与执行。

4. 对外联络与品牌管理:管理律所对外宣传与自媒体运营。
二、任职资格
1. 基本要求:统招本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、法律事务管理或相关专业优先; 3-5 年 以上律所或大型企业行政管理经验,熟悉律所运营模式者优先。

2. 专业技能
熟练使用办公软件(Microsoft Office、WPS、邮件系统、OA系统)及行政管理软件;具备较强的文案撰写能力,能独立起草行政规章制度、会议纪要、公文材料。

3. 能力素质
组织协调能力:能够统筹规划部门工作,协调跨部门资源,处理突发事务。
沟通与人际交往能力:具备良好的口头表达与写作能力,能够有效对接律师、合作伙伴及政府机构。
计划与执行力:具备较强的计划性和执行力,能够高效落地各项工作任务。
保密意识与职业道德:具备高度的责任心、敬业精神,严格遵守律师事务所职业伦理规范与保密制度。
三、福利待遇
1.朝九晚六,五险一金、双休,国家法定节假日,带薪病假、带薪年假;
2.茶水间设备齐全,茶歇能量补给站;
3.律所工作压力大,为迎接挑战的你提供优秀的平台。

洪振律师期待您的加入~

工作地点

西安碑林区长安国际中心-D座9楼

职位发布者

李飞/HRD人力资源总监

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不只是执业平台,更是成就事业的战略伙伴!我们成立于1997年,是陕西省司法厅批准设立的专业法律服务机构,更是陕西省内首家实行公司化运营、一体化管理的律所先锋。近三十载深耕,我们已从陕西走向全国,2012年设立北京律所,2024年布局西咸、高新分所,2025年挺进新疆设立律所,规模持续扩展,平台版图不断壮大。我们始终坚持专业化、规范化、品牌化发展,成功转型为国内领先的现代公司化管理律所。这并非虚言:●强大资源整合平台:我们不仅是法律服务机构,更是连接政企、贯通资源的战略枢纽。作为中央、省、市、区四级统战实践基地,市委统战部新联会、知联会会址,西安市工商联法律服务中心、现代服务业联合会等市级机构所在地,我们拥有得天独厚的本土资源网络与广泛的行业影响力,为律师提供接触高质量、多元化案源的坚实保障与更广阔的发展方向。●真正的公司化运营管理:彻底告别单打独斗!我们拥有清晰的部门架构、标准化的业务流程和高效的协作机制。依托13个专业建设板块团队(覆盖民商事、政务、公司、金融、房地产、刑事等主流领域),实现专业化分工与团队协作。你将在资深合伙人带领下,专注于优势领域,同时共享全所资源与支持。完善的培养与晋升体系,助力你实现稳健快速的专业成长。●荣誉见证实力:中国律所百强、全国公共法律服务工作先进集体、陕西省/西安市优秀/文明/十佳律师事务所等多项荣誉,彰显二十八载品牌积淀。加入洪振,意味着你将:●站在更高起点:依托独一无二的资源整合平台与公司化体系,突破传统执业限制,接触更广阔的业务天地。●获得更强支撑:领先的技术工具、全面的后勤支持(品牌、市场、行政、IT)让你彻底告别资源焦虑,专注于专业精进与卓越服务。●享受清晰未来:在规范化、体系化的环境中,依托科学合理的分配机制(具有市场竞争力的薪酬福利+体现贡献的激励机制),实现价值与回报的同步跃升。陕西洪振律师事务所,正以创新的公司化模式和强大的资源整合平台,重塑法律职业的未来。我们期待渴望突破、追求卓越的你加入,在这个独一无二的平台上,共享资源红利,共铸事业巅峰!
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