更新于 3月18日

人力资源部副经理

1.2-1.6万
  • 西安雁塔区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理
【岗位职责】
1.协助制定、完善公司人力资源战略规划,统筹人力资源各模块工作,确保人力资源体系符合国家劳动法律法规,并适应公司快速发展需求。
2.协助完善薪酬和绩效管理体系,组织开展绩效方案的落地、实施、复盘与优化,提升整体人效与组织活力。
3.牵头或协助推进招聘体系优化,负责核心岗位的招聘统筹,把控招聘质量与效率,搭建人才梯队,满足公司各业务线人才需求。
4.协助开展人力资源团队管理,提升团队专业能力与工作效率;完成人力资源相关报表的编制、分析,为公司管理层提供有效的决策建议。
【任职要求】
1.学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验:5年及以上人力资源相关工作经验,其中3年及以上人力资源管理岗位经验,有大中型企业、同行业从业经验者优先。
3.专业能力:熟练掌握人力资源各模块工作流程与方法,具备较强的解决问题能力;熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,能规范处理人事相关合规事宜。
4.综合能力:具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与抗压能力;逻辑思维清晰,善于统筹规划,具备良好的职业素养与责任心,能高效完成各项工作任务。
5.其他要求:认同公司企业文化,具备良好的团队协作精神,能接受合理的工作安排,有较强的执行力与创新意识。
【薪资福利】
1.薪资待遇:面议
2.社保福利:社保和公积金(足额缴纳)、年金、补充医疗保险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期体检、餐补/交通补/电话补等。

工作地点

西安雁塔区丈八一路

认证资质

营业执照信息

职位发布者

薛女士/HR

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公司Logo中国图书进出口西安有限公司
企业简介中国图书进出口西安公司是一家从事以文化进出口贸易和科研服务为主的国家级文化企业,成立于 1988年 6月,是中国图书进出口(集团)总公司在西部地区的全资子公司,也是中国出版集团公司在西部地区唯一的文化进出口公司。一直以来,引进国际先进的科技文化成果,服务国家经济建设和推动中华民族优秀文化“走出去”是我们奋斗的目标。已经形成了以出版物进口、出版物出口、会展服务、文化贸易、物业管理、资产运营等为主的产业格局。目前,公司资产总额近10亿元,已成为中国西部地区文化贸易领域实力最强的进出口企业。为了让中国更好的了解世界,在出版物的进口方面,我们已与世界上近百家出版商建立了良好的合作关系,可以全面、精准、高效地引进国外最新的科研成果,为西部地区的大专院校、科研机构、企事业单位以及大型综合性图书馆提供优质便捷的服务,充分发挥国有主渠道的作用。凭借良好的品牌信誉,多次获得陕西省、西安市“消费者信得过单位”“百城万店无假货示范店”等荣誉称号,为我国的国防、科研、教育事业,特别是西部地区发展做出了积极贡献。为了让世界更好的了解中国,在出版物的出口方面,我们深度融入“一带一路”倡议,立足古丝路起点,发挥文化符号效能,致力构筑扩大中华文化国际影响力的开放窗口和前言门户,致力成为推动中国出版“走出去”的主力军。现每年出口中国优秀的出版物近万种,海外受众广泛,对讲好中国故事、传播好中国声音、展示中国良好形象起到重要作用。我们将加快5G时代业务布局和智慧升级,助力社会公共文化建设,努力打造西部大数据备份中心,努力建立全球最先进的按需印刷西部窗口,努力成为中华文化立体国际传播的主渠道。企业愿景成为全体员工有幸福感和荣誉感的文化组织。成为陕西有重要影响力的文化企业和文化符号。成为中国出版集团公司和中国图书进出口(集团)总公司在西部重要的发展支点。企业定位服务科教兴国的尖兵;保障文化安全的卫士;促进中外交流的桥梁;引领行业发展的先锋;企业精神尊重卓越开放融合
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