公司距离地铁大望路站非常近,出站即是,上班时间8:30-17:00 ,平台大,团队氛围nice/ 领导nice 五险一金,法定双休
岗位职责:
人才招聘与人才储备
1.根据公司年度战略规划,编制并实施《年度招聘计划》
2.维护、拓展招聘渠道,组织签署年度招聘协议
3.根据招聘需求,猎选候选人,并实施招聘面试,组织复试,确认面试结果,
进行薪资谈判,发放Offer,办理入职审批
4.编制招聘记录及人才储备库
5.协助控股子公司招聘
员工关系
1.负责员工入、离职等手续的办理、劳动合同管理以及其它基础人事工作
2.根据人员变更信息,及时更新员工纸质版、电子版档案,完成人事档案立档、维护、管理和调(借)阅
3.负责组织新员工转正评估,办理转正审批并将结果反馈给新员工
4.外部档案、户籍、工作居住证等办理
5.完成基础员工层级的离职面谈
6.制作员工的考勤核对工作,包括异常考勤数据处理,考勤得力e+系统维护等;根据国家新政策,提出公司考勤制度修改建议。
任职要求:
1. 人力资源等相关专业专科及以上学历
2. 2年以上同岗位工作经验,具有医药、保健品、生产型企业经验者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假