智能制造（电力电子方向）工艺工程师

一、 任职资格
1. 基本条件
学历专业： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、工业工程、机电一体化等相关专业。
工作经验： 8年以上制造业自动化相关工作经验，其中至少5年以上电力电子行业（逆变器、储能PCS等）工作经验。
2. 专业技能（核心能力）
工艺融合能力（IE/PE基础）：
深刻理解逆变器/PCS生产工艺全流程，精通模块组装、老化测试、功能测试等关键工序的工艺要求与质量控制点
具备工业工程（IE）系统思维，精通工序节拍计算（CT）、线平衡分析、动作经济原则，能基于数据分析提出自动化改造方向。
自动化方案设计能力（自动化核心）：
熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，具备独立的非标工装夹具设计能力及简易自动化设备结构设计能力。
具备自动化工序分解能力，能根据现有手工作业流程，合理规划“机器换人”的步骤与逻辑。
熟悉IE常用手法（如程序分析、操作分析），并能将其转化为自动化设备的逻辑控制需求。
项目导入经验：
有实际的柔性自动化产线导入经验，理解小批量、多品种生产模式下的自动化挑战，能平衡效率与换线灵活性。
3. 综合素质
逻辑思维： 具备系统的问题分析与解决能力，能快速定位自动化设备与工艺不匹配的问题
二、 岗位职责
1. 工艺分析与自动化机会识别
现状诊断： 深入生产一线，运用IE手法（如流程程序分析、秒表测时）对现有逆变器/PCS装配、老化、测试工序进行详细测定与记录。
需求挖掘： 结合产线瓶颈、人因工程及质量痛点，识别适合进行自动化改造的工序，编制自动化可行性分析报告
节拍管理： 核算目标自动化设备的理论节拍，确保其与前后工序节拍相匹配，避免产线堵塞或等待，保证整体线平衡。
2. 自动化方案设计与制定
方案规划： 针对识别出的工序，主导制定详细的自动化解决方案，明确设备功能、布局、控制逻辑及安全规范。
工装设计： 负责完成配套的工装夹具方案设计（如：单工位组装、定位工装、压接工装、老化测试模组），确保工装与自动化设备的高效对接。
柔性考量： 在设计阶段充分考虑柔性导入需求，针对逆变器/PCS多型号共线生产的特点，设计兼容性强或换型快速的自动化单元。
3. 项目导入与实施
技术对接： 作为技术接口人，与内外部设备供应商进行技术沟通，审核设备方案是否符合工艺要求及柔性设计初衷。
过程跟踪： 跟进设备制造进度，参与设备预验收、现场安装调试。
工序分解落地： 将复杂的自动化动作流程分解为单工序标准。