工作职责 维护管理 1、贯彻计划：协助工长贯彻执行既定的运营策略、计划和任务；从维修技术上确保车站维修人员和承包商能提供安全及高效的车站设备运作；完善维修技术，将因车站设备故障导致乘客等候的时间降至最低，以实现公司所制定的运营服务指标。 2、维修管理：协助工长按照值班表开展车站设备的第一线维修工作；为车站设备的修护提供技术支持。 3、维修技术：负责车站维修过程中各项技术分析工作；参与系统及设备的维修工作，包括设备故障检查、质量保证、标准评估、程序检测、系统发展及设备改进。 4、应急预案：在处理重大故障或事故时，应及时到达故障或事故地点，配合相关人员进行故障处理，提供相应技术支持，在最短时间内恢复车站设备的运作；在重大故障或事故调查方面，积极协助找出导致故障或事故的真正原因。 5、备件管理：定期提出备件的采购建议。 6、维修改进：协助检查和改进维修技术文件，包括维修标准和程序；协助提供改进计划及避免故障再现。 协作 1、协助工长带领本班下属员工，按既定的程序开展车站设备的一线维修工作，主要包括：预防性维护、设备故障维修及紧急故障处理； 2、 协助工长对车站设备的维护管理，做好各种维修记录，为设备维修档案的建立提供相应资料； 3、 为维持设备、设施的良好运行状态，协助工长对设备进行功能检查、检验及测试等预防性维护，监督、检查计划落实情况，及时处理临时出现的设备故障并负责统计、分析。 4、委外管理：协助管理委外项目，包括对委外项目的定期检查，为维修委外合同提供工程说明草案，协调委外项目及参与承包商定期会议。 5、协助工长处理工作过程中的各种困难。 6、为车站维修人员的技术培训及考核提供技术支持。 7、按时完成领导交办的任务。 任职资格 1、大专及以上学历；机械、电子、电气、自动化、计算机等相关专业； 2、具有4年以上从事车站设备或机电设备维护工作经验，对上述车站设备需精通2个专业以上，另外具有2年以上维修管理经验；能力优异者可适当放宽工作年限； 3、具有一定的创新、计划、协调以及风险控制能力； 4、具有团队及人际关系管理能力。