更新于 4月27日
职位描述
岗位职责：
1. 带领2名培训专员开展终端赋能工作，精准补足门店销售能力短板，提升一线导购实战水平
2. 全面承接培训经理的日常课程开发、团队管理等基础工作
3. 搭建培训与业务的深度联结，打通 “业务理解→课程开发→终端赋能→效果复盘” 的培训闭环，让培训内容精准匹配终端需求，切实转化为门店销售业绩。
任职能力：
1.课程开发：能独立将参数转化为导购话术（FABE、异议库、竞品对比），不依赖总部资料。
2.授课呈现：风格务实，能搞定老导购，课后有通关考核。
3.业务诊断：能从门店陈列、主推率、开单话术中倒推培训缺失点。
任职要求：
1.年龄：35岁以内
2.学历：大专及以上学历，专业不限，市场营销、企业培训、家电工程等相关专业优先。过往无频繁跳槽，能接受每月50%以上下店安排。
(1)3年以上家电/3C行业培训经验，其中至少2年终端销售岗（导购/督导/业务），非纯讲师出身。
(2)有竞品或头部渠道商（苏宁/国美/美的/格力等）背景者优先。
(3)亲自卖过货，有年度百万级销售业绩者优先。
工作时间：早9晚6，不定时休息
职位福利：五险一金、节日福利、高温补贴、定期体检、生日蛋糕卡
工作地点
公司信息
已上市 · 300-499人 · 家电批发/零售/贸易
已审核
公司介绍
杭州老板电器股份有限公司（股票代码：002508，股票简称：老板电器）创立于1979年，专业生产吸油烟机、家用灶具、消毒柜、电烤箱、蒸气炉、微波炉、电压力煲、电磁炉、电热水壶、食品加工机等厨房电器产品。经过三十余年不断地发展与壮大，现已成为中国厨房电器行业发展历史最长、市场份额最高、生产规模最大、产品类别最齐全、销售区域最广的高端厨电企业之一。 老板厨房电器秉持“创新、责任、务实”的老虎钳精神，以“改善人类的烹饪环境”为企业使命，始终用行动，来体现自己"做一个让社会尊敬的企业"的理念。凭借着领先的科技和优异的品质，现已成为市场销售的领先者，行业标准的倡导者，社会责任的先行者。 正像国际诸多顶尖企业那样，驱动老板厨房电器不断向前的，便是日益创新的领先科技。老板吸油烟机“免拆洗A++”、“双劲芯”，燃气灶“主火中置”、“3D速火”等创新技术一次次刷新行业技术标准。2012年，中国厨房电器创新产业园在老板荣耀落成，这不仅是老板厨房电器作为行业领导品牌践行国家转变经济增长方式宏观战略的实际行动，更标志着厨房电器创新产业园发展模式成为厨房电器产业升级的具象化体现。 逐渐完善的销售渠道，是老板厨房电器领先市场的信心来源，依托渠道而建立的完善的服务体系，是老板厨房电器的坚实后盾。2010年，老板厨房电器五星全程管家服务全面升级，秉承了“努力，让您满意”的星级服务理念，通过业内首创的KDS（厨房设计支持）服务，使老板厨房电器的服务贯穿购买、安装、使用、产品、保养的全过程。 三十余年的发展和创新使老板厨房电器在中国厨电领域已成为社会公认的领导品牌。老板先后被授予中国名牌、中国驰名商标等；老板品牌，连续六年荣膺“亚洲品牌500强”，吸油烟机更是取得了十四年全国销量第一。 经过三十余年的市场检验,老板厨房电器已经成为中国家庭最为熟悉和喜爱的厨房电器品牌之一,目前超过3500万的家庭正享受由老板厨房电器带来高品质生活。未来，老板厨房电器将继续致力于不断改善和提升人类的烹饪环境，把中国悠久的饮食文化与先进的科学技术相结合，让每个家庭都享受到由精湛科技带来的轻松烹饪，为世界构建更多幸福的家。 北京老板电器销售有限公司系杭州老板电器股份有限公司的全资子公司,自1999年3月17日成立至今，销售业绩位居北京市同行业前茅。北京销售公司注重人文关怀，注重人才的培养，致力于为员工提供系统化的专业能力培养。如果你希望提高自己的能力，展现自己的才能，请加入我们。
