更新于 3月31日
职位描述
人力资源规划人力资源调配劳动风险防控招聘管理干部管理
【岗位职责】
1.人力资源规划：根据公司战略发展规划，拟订公司中长期人力资源规划和年度人员配置计划，并组织落实和监控。
2.干部管理：根据公司干部选拔任用管理办法，负责公司干部的人事任免程序履行、干部履历表及花名册的维护、干部竞聘组织实施。
3.招聘管理：负责年度招聘计划编制和招聘费用的预算等，拓展并维护招聘渠道，组织开展招聘工作。
4.人力资源调配：在盘点人力资源现状的基础上，根据公司需要进行内部、外部人力资源合理调配。
5.劳动风险防控:积极了解国家有关法律法规，开展公司用人用工风险防控和劳动纠纷处理工作、实习生伤残赔偿处理。
【任职资格】
1.统招本科及以上学历，1-3年人力资源工作经验，有招聘、员工关系工作经验者优先；
2.能熟练使用office办公软件，掌握基础办公技能；
3.性格外向，沟通能力强，有良好的人际关系处理和抗压能力。
工作地点
合肥包河区安徽安凯汽车股份有限公司(花园大道)
公司信息
安徽安凯汽车股份有限公司
已上市 · 1000-9999人 · 汽车研发/制造、汽车研发/制造、新能源汽车、贸易/进出口
已审核
公司介绍
安徽安凯汽车股份有限公司是专业生产全系列客车和汽车零部件的大型国有上市公司，是国家高新技术企业、国家创新型试点企业和国家知识产权优势企业、合肥市重点企业，拥有国家企业技术中心、国家电动客车整车系统集成工程技术研究中心、国家博士后科研工作站等多个研发平台，是国内最早研发新能源客车、首批获得国家新能源客车公告的企业，自主开发的无人驾驶客车、氢燃料电池公交车已在公共道路实质化运行。产品远销全球100多个国家和地区，在世界范围内享有较好的品牌美誉。公司立足人才发展战略，持之以恒地建设人才生产线，持续打造学习型组织，创造有利于员工成长的氛围，形成人尽其才的用人机制。通过“待遇留人、事业留人、感情留人、环境留人”，搭建员工职业发展平台，不断完善员工成长体系设计，从人才识别、培养、应用、激励等多个方面开展人才培养工作，促进员工成长与发展，增强员工归属感，不断提升员工队伍的“敬业精神、创业激情、专业技能”。持续健康发展的安凯客车，诚邀广大英才加盟，共创辉煌明天！公司详情请查阅：http://www.ankai.com
工商信息
企业名称 安徽安凯汽车股份有限公司
企业类型 股份有限公司（上市、外商投资企业投资）
法人代表 黄李平
经营状态 存续
成立时间 1997-07-22
注册资本 9.4亿元
认证资质
营业执照信息