岗位职责:
1.贯彻落实公司各项经营管理制度;
2.负责本机构经营健康发展;
3.指导本机构业务发展、销售团队管理工作、建设员工队伍。
任职要求:
1.具有良好的政治素质,坚决拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,中共党员;
2.认同公司核心价值观和文化理念,与公司有共同的核心价值取向,讲奋斗,讲担当,有责任感;有与公司长期共同成长和发展的打算,服从公司工作调配和管理;
3.具有丰富的行业工作经验,在原单位的职务原则上不低于拟任职职务,具备较好的历史业绩及履职能力;
4.具有大学本科及以上学历;
5.原则上年龄应在40岁及以下;
6.具有职业经理人的能力素养或培养潜质,经营管理知识扎实,执行能力和意识、学习创新能力和意识、成就动机和责任感、抗压能力较强,身心健康;
7.符合公司有关干部任职亲属回避政策要求;
8.无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等。