岗位职责:
1、协助实施经理开展服装加工行业ERP项目实施工作,参与需求调研、数据收集整理、系统配置、用户培训、上线支持等具体执行工作。
负责服装加工相关业务数据(如订单数据、面料数据、生产数据、库存数据等)的整理、清洗和迁移,确保数据准确无误,支撑系统正常运行。
2、协助梳理服装企业业务流程,配合实施经理完成ERP系统流程配置、测试及优化,适配企业生产加工全环节需求。
3、负责企业各岗位用户的ERP系统操作培训,编制培训手册,解答用户日常操作疑问,收集用户反馈并整理上报。
4、参与系统上线后的日常运维工作,协助处理系统操作故障,配合实施经理完成系统优化迭代,保障系统稳定运行。
5、完成实施经理交办的其他项目相关工作,确保项目各环节有序推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、软件工程、会计、服装相关专业,1-3年服装加工行业ERP实施或相关工作经验(优秀应届生可酌情考虑)。
2、了解服装加工行业基本业务流程(生产、采购、仓储、订单管理等),熟悉ERP系统基本操作及实施流程,有相关系统实操经验者优先。
3、 能熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT),具备较强的数据整理和分析能力,能高效完成数据迁移和核对工作。
4、具备一定的系统配置和测试能力,能协助实施经理完成流程梳理、系统调试等工作,理解业务需求与系统功能的对应关系。
5、了解服装行业成本核算逻辑、生产排程流程者优先,熟悉主流ERP系统(金蝶、用友、鼎捷等)操作者优先。