1、岗位职责
(1)处理代理人的入离司、考核、档案管理、合规教育及《基本法》执行监督等。
(2)组织新人、业务员的培训,推动线上线下课程学习,协助消保合规教育。参与绩效管理与日常管理工作。
(3)制定产品销售策略及活动方案,策划产说会、沙龙、面谈、绩优激励活动等,提升业务达成率与队伍产能,推动增优增效。
(4)协助完成培训、增员、业务推动、产品推动等销售支持工作,确保分公司战略落地执行。
(5)完成上级交办的其他工作。
2、岗位要求
(1) 具备较强的沟通交流能力、组织管理能力
(2)思维敏捷,处事灵活,执行力强
3、工作城市
济南市,临沂市,潍坊市,泰安市,威海市,东营市,德州市,聊城市,滨州市,菏泽市,济宁市,日照市,枣庄市,淄博市