行政人事经理 (MJ000526)

薪资范围​​：8K-12K（可面议） 五险一金
​​工作时间​​：8:00-17:00，双休
​​福利​​：餐补
​​岗位职责​​
​​一、行政综合管理​​（70%）
1、统筹政务及商务接待全流程，包括车辆调度、住宿餐饮安排、参观讲解、政府及集团客户对接；
2、主导园区宣传策划与讲解工作，制作宣传材料并维护对外形象；
3、组织公司大型会议、年会及重要活动，协调跨部门资源并监督执行效果；
4、搭建行政管理体系，制定行政后勤制度、预算及成本控制方案，监管固定资产盘点、办公环境维护、车辆及仓储管理；
5、处理突发事件（如劳动纠纷、安全事故），制定应急预案并优化风险管理机制。
​​二、人力资源体系​​
1、制定人力资源战略规划，搭建招聘、培训、绩效、薪酬等模块制度并推动落地；
2、主导人才招聘与梯队建设，优化用工结构（含劳务派遣/外包），处理员工入转调离手续及劳动风险；
3、设计绩效考核方案，定期分析人力成本数据，提交优化建议报告；
​​任职要求​​
​​1、学历​​：统招大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理相关专业优先；
​2、经验​​：5年以上行政人事管理经验，3年以上同岗位经验，有500人以上规模企业经历者优先；
​​3、精通商务礼仪及政府接待流程，具备优秀的外联沟通与危机处理能力；
4、熟悉劳动法、社保政策及人力资源管理六大模块实操；
5、熟练使用办公软件及OA系统，具备数据分析及制度撰写能力；
​​6、年龄25-40岁，形象气质佳，普通话标准；逻辑清晰，抗压能力强。