岗位职责:
1.根据公司发展战略要求以及分公司落地行动方案,在授权范围内组织规划本机构的运营,统筹内外部核心资源,抓好经营管理和队伍建设,实现短期和长期经营目标;
2.具有宏观、全局视角,能够对当地市场发展趋势、企业内部宏观、长期发展战略及经营管理导向形成清晰认知和深入理解;
3.具有系统、逻辑思维,能够结构化全面地看待问题,借助数据等手段,在复杂表象之下准确识别问题本质,进行高效决策。
岗位要求:
1.40岁以下;
2.本科及以上学历;
3.符合监管机构对三级支公司负责人的任职要求;
4.认同阳光文化,有自己的团队,非车险业务资源丰富,自身有1000万以上业务优先考虑;
5.具备保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识;
6.具备保险理论/金融理论及经济学基础,掌握内部风险合规及案件防控相关知识。