岗位职责:
1.负责落实本机构续期、收展年度计划和预算,分解、制定并推动实施客经区业务计划。
2.负责开展经营分析和业务统计,监控实际执行情况,落实并完成客经区续收保费、收展计划。
3.负责客经区的队伍出勤情况,提高出勒率指标。
4.负责察经区的继续率情况,提高继续率指标。
5.负责客经区的合格率情况,提高合格率指标。
6.负责客经区的日常基础管理活动及会议和培训组织。
7.负责业务数据的经营分析及业务情况总结。
任职要求:
1.统招本科及以上学历;3年及以上相关行业工作经验;1年及以上相关专业岗位工作经验。
2.拥有本地客户/渠道拓展资源,具备敢打敢拼的冲劲与开拓精神;
3.认同公司文化,具备团队从0到1搭建管理经验、过往有成功案例者优先。
福利待遇:
1.薪酬激励:行业竞争性薪酬,基本工资、绩效奖金、年终奖金及超额业绩专项奖励;
2.全面保障:签订劳动合同,内勤员工编制,五险一金+补充商业保险,父母赡养津贴等;
3.生活福利:带薪年假、特色假、节日/生日福利、高温补贴、年度体检、定期团建及公费旅游等;
4.职业发展:系统化培训体系+清晰晋升通道,助力长期职业化发展。