职位描述
工程管理方向行政管理方向人力资源管理方向
岗位职责:
1.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息;
2.校园招聘项目协助管理;
3.招聘相关数据统计与分析;
4.候选人面试全流程管控;
5.协助完成部门内其他项目工作。
任职要求:
1.人力资源管理、工商管理等相关专业,985/211院校优先,25届/26届毕业生均可投递;
2.细心,对HR工作有热情者,能够适应快节奏工作环境;
3.具有良好的沟通能力和团队精神,对工作有热情;
3.熟练使用各类办公软件,对 excel公式/函数有一定应用了解;
1.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息;
2.校园招聘项目协助管理;
3.招聘相关数据统计与分析;
4.候选人面试全流程管控;
5.协助完成部门内其他项目工作。
任职要求:
1.人力资源管理、工商管理等相关专业,985/211院校优先,25届/26届毕业生均可投递;
2.细心,对HR工作有热情者,能够适应快节奏工作环境;
3.具有良好的沟通能力和团队精神,对工作有热情;
3.熟练使用各类办公软件,对 excel公式/函数有一定应用了解;





