招聘专家

9000-10000元·13薪

成都武侯区
1-3年
本科
全职
招1人

社会招聘医药制造医院/诊所服务

岗位职责

临床人才招聘管理：负责临床研究团队搭建，根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、快速组建团队。
人才地图构建：针对临床方向关键岗位进行 Mapping，构建行业人才地图，关注如 CRA、CRC、QA 等临床岗位的人才分布和流动情况，为公司人才储备提供支持。
招聘渠道拓展：开拓并维护临床人才招聘渠道，包括猎头合作、行业交流、学术会议等，精准定位目标人才。
招聘流程优化：优化临床人才招聘流程，建立标准化的招聘体系，提高招聘效率和质量，确保临床团队快速扩张需求。
人才评估与选拔：根据临床岗位特点，设计科学的人才评估体系，确保招聘的人才符合公司临床研究项目需求。
临床业务理解：深入理解公司临床研究项目的工作内容和流程，包括医学策略撰写、患者用药后的医学监察、与医院合作的沟通等，确保招聘的人才能够胜任临床研究工作。
人才需求分析：与临床部门紧密合作，分析临床人才需求，明确岗位要求和胜任力模型，为招聘提供精准方向。
人才市场分析：定期分析临床人才市场动态，了解竞争对手的人才策略和薪酬水平，为公司制定有竞争力的招聘策略提供支持。

任职要求

学历背景：医药相关/人力资源相关专业优先，熟悉临床研究领域知识。
工作经验：3 年以上医药企业招聘经验，2 年以上临床方向招聘经验，熟悉临床研究岗位的招聘特点和难点。
专业知识：熟悉临床研究项目的工作内容和流程，了解 CRA、CRC、QA 等临床岗位的工作职责和要求，熟悉肿瘤医学领域知识者优先。
技能要求：
- 具备优秀的招聘技巧和方法，包括人才寻访、面试评估等
个人素质：
- 具备敏锐的人才识别能力
行业经验：有医药企业临床研究团队招聘经验者优先，熟悉创新药临床研究流程者优先。

成都武侯区高新国际广场-B座9楼

公司介绍

四川百利天恒药业股份有限公司一、企业介绍百利药业是集研发、生产、销售为一体的现代化高新技术医药企业。公司下属2个新药研发中心、 5个生产企业、2个营销企业，产品主要涉及儿童药物、静麻重症药物、心血管药物、肿瘤药物等领域。新药研发中心为“成都研发中心”和北美“西雅图研发中心”， “成都研发中心”聚焦国内首仿药物的研发，已申请注册44余个在研品种，其中首家19个，前三家16个，预计未来3年将获得10个左右首仿药物的生产批件。北美“西雅图研发中心”聚焦具有突破性疗效的国际原创新药的研发：两个双特异性抗体项目正处于临床研究阶段；全球首个四特异性抗体IND于2020年9月获NMPA批准，即将进入临床；另有其他多特异性抗体项目及ADC药物项目处于临床前研究阶段，正在或即将申报临床。未来两年，将向中国NMPA和美国FDA递交多个项目的IND申请，并将同步开展中美的临床研究。2015~2020年，公司连续6年分别被工信部中国医药工业信息中心评选为“中国医药研发产品线最佳工业企业”二十强、国资委中国医药工业研究总院评选为“中国创新力医药企业”二十强。公司自创立以来一直践行的核心价值观：让患者获得健康与活力，生存的机会与希望；让客户获得真诚和价值；让员工充满竞争力而受到业界追捧；让企业持续健康快速成长；为所在地区的社会和经济发展做出应有的贡献。二、福利待遇　　1、薪酬政策：　　公司实行行业内有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策；　　不定期调查工资数据，根据调查结果，并结合个人绩效和公司效益对薪资进行相应调整。 2、福利政策：　　社会保险：公司为所有员工购买五险一金；　　节日礼品：公司为员工在国家法定节假日发放礼品；　　员工假期：员工享受带薪年假、婚假等带薪假期。