岗位职责:
1、企业形象诊断与建模:构建企业品牌形象诊断工具,包括但不限于品牌心智模型、声誉健康度、舆情势能评估等;构建品牌形象系统模型,确保企业形象定位符合上市公司治理、ESG战略、全球化业务战略目标。
2、企业品牌传播规划:基于企业战略目标制定企业品牌传播规划,覆盖资本市场沟通、全球化品牌叙事、高管形象管理、社会责任价值传递等关键场景,牵头策划传播大事件,组织内容策划与制作。
3、全链路执行与效果闭环:牵头品牌传播战役落地,整合内外部资源(如媒体、KOL、代理、业务部门等)开展企业形象传播;建立企业品牌传播效果评估体系,通过声量、情感、资本市场反馈等多维度量化效果,迭代策略模型。
4、公关管理体系建设:制定集团公关传播制度和管理机制,推动公司内部跨部门、跨品牌协同与合作,确保企业品牌形象的一致性、规范性。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,新闻、中文、金融、财经、营销等相关专业背景为佳。
2、工作经验:5年以上知名企业/媒体的品牌传播、内容策划管理经验,或3年以上知名财经公关公司、品牌咨询公司策划和传播管理经验。有大型上市公司企业品牌传播、大型咨询公司企业品牌形象建设从业经验者,可优先考虑。
3、能力要求:
①精通品牌和公关领域专业知识;
②熟悉上市公司市值传播管理体系建设;
③文字功底一流,具备优秀的新闻敏感性、内容策划和产出能力;
④熟悉国家新闻宣传、媒体管理纪律和相关政策法规;
⑤熟悉各类媒体传播渠道的特点和运营逻辑,具备潮流热点网感和创意策划能力;
⑥工作踏实认真,自我驱动力和学习意愿强烈,具有较强的抗压能力;
⑦具有优秀的内外沟通协调能力,有全局观、原则性,团队意识强。