更新于 4月9日

能源管理工程师

1.2-2.4万·15薪
  • 芜湖 鸠江区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招30人

雇员点评标签

  • 免费班车
  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 交通便利
  • 管理人性化

职位描述

VCU标定驾驶性开发乘用车
方向一:VCU标定
一、岗位任职资格
1.学历及专业要求:本科或以上学历(硕士优先),车辆工程、机械工程相关专业;
2.工作经验:5年以上相关工作经验;至少具备2款整车PE性能开发经验,熟悉混动及电车汽车驾驶性试验标准、熟练使用PE仿真分析,具有能量流开发经验。
3.其他:具备良好沟通、协调能力,组织策划能力。
二、岗位工作内容
1.统筹和开展VCU标定系统方案确认和功能需求设计,协调跨业务模块工作开展
2.指导VCU标定开发平台化、精细化标定,评审标定数据,确保项目进度按计划推进
方向二:混动驾驶性开发
一、岗位任职资格
1.学历及专业要求:本科或以上学历(硕士优先),车辆工程、机械工程相关专业;
2.工作经验:5年以上相关工作经验;至少具备2款整车PE性能开发经验,熟悉混动及电车汽车驾驶性试验标准、熟练使用PE仿真分析,具有能量流开发经验。
3.其他:具备良好沟通、协调能力,组织策划能力。
二、岗位任职内容
1.开展驾驶性系统方案确认和功能需求设计
2.指导驾驶性开发平台化、精细化标定,评审标定数据,牵头解决驾驶性技术难题
3.指导设计保电策略,组织开展动力性、驾驶性、三高、山路、越野功能标定工作,驾驶性优化策略和算法设计
方向三:系统集成方向
一、岗位任职资格
1.学历及专业要求:本科或以上学历(硕士优先),车辆工程、机械工程相关专业;
2.工作经验:5年以上相关工作经验;至少具备2款整车PE性能开发经验,熟悉混动及电车汽车驾驶性试验标准、熟练使用PE仿真分析,具有能量流开发经验。
3.其他:具备良好沟通、协调能力,组织策划能力。
二、岗位工作内容
1.负责部分系统集成开发平台化工作,参与评审系统集成开发文档;
2.组织定期的项目会议,与供应商进行技术交流与项目信息交流,共同满足项目技术要求。
方向四:越野动力标定
一、岗位任职资格
1.学历及专业要求:本科或以上学历(硕士优先),车辆工程、机械工程相关专业;
2.工作经验:5年以上相关工作经验;至少具备2款整车PE性能开发经验,熟悉混动及电车汽车驾驶性试验标准、熟练使用PE仿真分析,具有能量流开发经验。
3.其他:具备良好沟通、协调能力,组织策划能力。
二、岗位工作内容
1.负责部分系统集成开发开发平台化工作,参与评审系统集成开发文档
2.组织定期的项目会议,与供应商进行技术交流与项目信息交流,共同满足项目技术要求。
方向五:国际能耗开发
一、岗位任职资格
1.学历及专业要求:本科或以上学历(硕士优先),车辆工程、机械相关专业;
2.工作经验:本科5年以上相关工作经验,硕士3年以上相关工作经验;至少具备2款完整的PHEV/EV能耗开发经验,熟悉混动及电车汽车能耗试验标准,熟悉国际能耗法规要求。
3.其他:责任心强、具备良好沟通、协调能力,组织策划能力。
二、岗位工作内容
1.负责动力性经济性目标设定、分解至子系统
2.负责动力系统方案选型与匹配优化
3.负责动力性经济性目标达成、验证、问题分析与整改
4.负责国际能耗研发体系和能力建设
5.负责国际能耗法规研究,支撑公司技术路线制定
6.完成部门交办的其他工作任务

工作地点

工作地点
鸠江区芜湖湾谷科技园
位置图标
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公司信息

奇瑞汽车股份有限公司

未融资 · 10000人以上 · 汽车研发/制造、汽车研发/制造 已审核 已审核

619 个在招职位

公司介绍

奇瑞汽车股份有限公司(以下简称“公司”或“奇瑞”)成立24年来,始终坚持自主创新,逐步建立起完整的技术和产品研发体系,产品出口到全球80多个国家和地区,打造了艾瑞泽、瑞虎、EXEED星途等知名产品品牌。截止目前,公司已累计销售整车900万辆,其中出口超过170万辆,连续18年保持中国品牌乘用车第一位。公司在国际、国内共建有十余个生产及KD基地,并在芜湖、上海、欧洲、北美、巴西等国家和地区布局六个研发中心。公司现有员工1.3万余人,拥有专业研发人员超过5000人,其中博士、硕士、海归人员等高层次人才1200多人。引进国外知名专家、管理人员300多人,拥有“国务院特殊津贴”、“国家友谊奖”专家、安徽省“黄山友谊奖”专家十余人。公司多次被评为“海外高层次人才创新创业基地”、“国家级引才引智示范基地”,先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国就业先进企业”、“中国最受尊敬企业”等荣誉称号。 坚持“自主创新”是奇瑞发展战略的核心。从创立之初,奇瑞就坚持自主创新,成为一个创新型企业。经过不断努力,奇瑞已建立起融合协同的“大研发”格局,形成了从传统汽车、新能源汽车、智能网联汽车、无人驾驶汽车等从研发到试制、试验较为完整的产品研发体系,取得多项核心技术突破。截止目前,公司已累计申请专利20794件,授权专利13153件。公司先后承担国家“863计划”、科技支撑计划、重点研发计划等170多个项目,多次获得“国家科技进步一、二等奖”,三次被授予国家级“创新型企业”。打造“国际一流品牌”是奇瑞的战略发展目标。在“无内不稳,无外不强”发展理念的推动下,奇瑞注重开拓国内、国际两个市场,坚定实施“走出去”战略,成为我国最早将整车、CKD散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的汽车企业。公司积极响应国家“一带一路”倡议,深入推进全球化布局,加快从产品“走出去”、技术和工厂“走进去”到品牌“走上去”的升级转变,通过实施产品战略、属地化战略和人才战略不断加速推进海外市场的深层次合作,努力将奇瑞打造成为具有全球影响力的国际品牌。在国务院国资委指导主办的“中国企业海外形象20强”评选中,奇瑞汽车已连续五年获得中国“最佳海外形象企业”荣誉称号,并蝉联装备制造业第一位。 践行社会责任是奇瑞作为企业公民的应尽的责任。在自身发展的同时,奇瑞带动发展芜湖汽车及零部件企业近900家,在当地形成较完整的产业链,年产值1800亿元左右,同时为芜湖带来就业岗位约15万余人。奇瑞还为芜湖衍生孵化出新能源产业、机器人产业、现代农机产业、通用航空产业等战略性新兴产业,为芜湖产业持续发展做出贡献。2020年新冠肺炎疫情发生后,奇瑞第一时间捐出1000万元,并紧急生产和捐赠救护车,全球采购防疫物资,用于支援安徽、湖北等地抗疫行动。当国际疫情扩散之时,奇瑞伸出援手,开始逆向支援海外国家,陆续向意大利、乌拉圭、阿根廷、俄罗斯等20余个国家政府和合作伙伴,捐赠各类医用物资。奇瑞的抗疫行动,先后荣获国务院应对新冠病毒联防联控领导小组,安徽省防控应急指挥部多次书面表彰,获得海内外普遍赞誉。2021年,奇瑞将继续秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景,以消费者体验为核心,通过整合创新,为实现成为具有全球竞争力的世界级汽车企业目标而努力。 查询更多可申请职位,访问:http://chery.zhiye.com/ 进入校园招聘页面。

工商信息

企业名称 奇瑞汽车股份有限公司
企业类型 股份有限公司
法人代表 尹同跃
经营状态 存续
成立时间 1997-01-08
注册资本 58.09亿元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息

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