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发动机装配线工段长
1-1.5万·13薪
常州
金坛区
5-10年
大专
全职
招1人
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免费班车
工作环境好
同事很nice
人际关系好
团队执行强
氛围活跃
交通便利
管理人性化
职位描述
汽车研发/制造
1. 生产管理
· 任务执行: 根据生产计划,协调班组人员出勤,合理调配工位,确保每日/每班生产任务按时、按量完成 。
· 进度控制: 跟进生产节拍,处理在线异常(如缺料、设备短停),确保生产线连续稳定运转,保障产品交付 。
· 精益生产: 参与产线效率提升工作,识别生产过程中的瓶颈工序,配合工业工程部门或组织内部改善,提升装配效率 。
2. 质量管理
· 过程控制: 监督员工严格按照装配工艺文件(作业指导书)操作,确保扭矩、间隙、清洁度等关键特性符合标准 。
· 防线前移:推动员工自检、互检,将质量隐患控制在工位内部,降低零公里故障率和质量溢出事件 。
· 问题响应: 对工段内的质量异常(如装配异响、泄露等)进行快速响应、遏制和初步分析,配合质量工程师制定整改措施 。
3. 安全管理
· 制度落地: 落实现场安全生产责任制,监督员工正确穿戴劳保用品,严格执行安全操作规程 。
· 隐患排查: 推行危险预知训练,定期组织工段内的安全巡查,发现并消除安全隐患,组织员工参与应急预案的演练,提升应对突发事故的能力
4. 现场与成本管理
· 5S管理: 推行现场5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持工位整洁,物料定置摆放,提升作业效率 。
· 成本控制: 控制工段内的辅料消耗、动能浪费,减少返工和报废损失。鼓励员工开展降本增效改善提案,如徐彩民工段长团队完成的降本改进项 。
5. 团队与人员培养
· 技能提升: 负责新员工的岗前培训和在职员工的技能多能化培养,通过师带徒、技能比武等方式提升团队整体作业水平 。
· 梯队建设: 发掘和培养后备班组长及骨干力量,建设合理的人才梯队 。
· 团队氛围: 关注员工思想动态,组织团队活动,提升员工满意度和凝聚力 。
二、 任职资格
1.大专及以上学历;汽车制造、机械设计、内燃机、机电一体化等相关专业 ;
2.具有8年及以上发动机装配或汽车制造行业工作经验,其中至少1-2年基层班组管理经验 ;
3. 熟悉发动机装配工艺流程及关键扭矩控制;具备识图能力;熟练使用办公软件 ;
4.具备较强的抗压能力和沟通协调能力;具备问题分析与解决能力;具备团队领导和执行力 。
工作地点
常州市-金坛区-东城街道大乘汽车科技产业园
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职位发布者
张怀弟/招聘经理
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张怀弟 / 招聘经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
奇瑞汽车股份有限公司
汽车研发/制造,汽车研发/制造
10000人以上
未融资
奇瑞汽车股份有限公司(以下简称“公司”或“奇瑞”)成立24年来,始终坚持自主创新,逐步建立起完整的技术和产品研发体系,产品出口到全球80多个国家和地区,打造了艾瑞泽、瑞虎、EXEED星途等知名产品品牌。截止目前,公司已累计销售整车900万辆,其中出口超过170万辆,连续18年保持中国品牌乘用车第一位。公司在国际、国内共建有十余个生产及KD基地,并在芜湖、上海、欧洲、北美、巴西等国家和地区布局六个研发中心。公司现有员工1.3万余人,拥有专业研发人员超过5000人,其中博士、硕士、海归人员等高层次人才1200多人。引进国外知名专家、管理人员300多人,拥有“国务院特殊津贴”、“国家友谊奖”专家、安徽省“黄山友谊奖”专家十余人。公司多次被评为“海外高层次人才创新创业基地”、“国家级引才引智示范基地”,先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国就业先进企业”、“中国最受尊敬企业”等荣誉称号。坚持“自主创新”是奇瑞发展战略的核心。从创立之初,奇瑞就坚持自主创新,成为一个创新型企业。经过不断努力,奇瑞已建立起融合协同的“大研发”格局,形成了从传统汽车、新能源汽车、智能网联汽车、无人驾驶汽车等从研发到试制、试验较为完整的产品研发体系,取得多项核心技术突破。截止目前,公司已累计申请专利20794件,授权专利13153件。公司先后承担国家“863计划”、科技支撑计划、重点研发计划等170多个项目,多次获得“国家科技进步一、二等奖”,三次被授予国家级“创新型企业”。打造“国际一流品牌”是奇瑞的战略发展目标。在“无内不稳,无外不强”发展理念的推动下,奇瑞注重开拓国内、国际两个市场,坚定实施“走出去”战略,成为我国最早将整车、CKD散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的汽车企业。公司积极响应国家“一带一路”倡议,深入推进全球化布局,加快从产品“走出去”、技术和工厂“走进去”到品牌“走上去”的升级转变,通过实施产品战略、属地化战略和人才战略不断加速推进海外市场的深层次合作,努力将奇瑞打造成为具有全球影响力的国际品牌。在国务院国资委指导主办的“中国企业海外形象20强”评选中,奇瑞汽车已连续五年获得中国“最佳海外形象企业”荣誉称号,并蝉联装备制造业第一位。践行社会责任是奇瑞作为企业公民的应尽的责任。在自身发展的同时,奇瑞带动发展芜湖汽车及零部件企业近900家,在当地形成较完整的产业链,年产值1800亿元左右,同时为芜湖带来就业岗位约15万余人。奇瑞还为芜湖衍生孵化出新能源产业、机器人产业、现代农机产业、通用航空产业等战略性新兴产业,为芜湖产业持续发展做出贡献。2020年新冠肺炎疫情发生后,奇瑞第一时间捐出1000万元,并紧急生产和捐赠救护车,全球采购防疫物资,用于支援安徽、湖北等地抗疫行动。当国际疫情扩散之时,奇瑞伸出援手,开始逆向支援海外国家,陆续向意大利、乌拉圭、阿根廷、俄罗斯等20余个国家政府和合作伙伴,捐赠各类医用物资。奇瑞的抗疫行动,先后荣获国务院应对新冠病毒联防联控领导小组,安徽省防控应急指挥部多次书面表彰,获得海内外普遍赞誉。2021年,奇瑞将继续秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景,以消费者体验为核心,通过整合创新,为实现成为具有全球竞争力的世界级汽车企业目标而努力。查询更多可申请职位,访问:http://chery.zhiye.com/进入校园招聘页面。
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