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职位描述
风险内控咨询
运营管理咨询
企业改制咨询
贸易/进出口
汽车研发/制造
【岗位职责】:
1. 负责监控海外子公司的经营健康度,搭建并持续优化评价指标体系(财务、运营、合规等)。
2. 组织拉动中后台各职能部门(如财务、法务、人力等),建立并实施针对海外子公司的管理体系。
3. 对接奇瑞股份、政府商务部门、发改委等外部机构,落实对海外子公司的各项管理要求。
4. 建立并优化海外子公司需求提报、分配、跟进闭环流程,确保需求高效处理。
5. 定期评估需求处理质量,输出运营分析报告,推动流程改进与效率提升。
【任职要求】:
1. 本科及以上学历,企业管理、国际贸易、财务等相关专业。
2. 5年以上运营管理经验,有海外子公司管理或跨国公司总部运营经验者优先。
3. 熟悉海外投资、公司治理、合规要求,具备政府事务对接经验。
4. 英语流利,能作为工作语言与国际团队及外部机构沟通。
5. 具备出色的逻辑分析能力、跨部门协调能力及项目管理能力。
【福利待遇】:
1. 薪酬激励:提供年薪 + 季度绩效奖金
2. 全面保障:五险一金 + 商业险 + 年度体检 + 节日礼金
3. 生活配套:提供员工公寓或租房补贴、每日餐补
4. 驻外支持:根据项目需要提供驻外补贴
5. 职业发展:清晰的晋升通道+轮岗机制。
工作地点
芜湖鸠江区奇瑞国际公司
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奇瑞汽车股份有限公司
汽车研发/制造,汽车研发/制造
10000人以上
未融资
奇瑞汽车股份有限公司(以下简称“公司”或“奇瑞”)成立24年来,始终坚持自主创新,逐步建立起完整的技术和产品研发体系,产品出口到全球80多个国家和地区,打造了艾瑞泽、瑞虎、EXEED星途等知名产品品牌。截止目前,公司已累计销售整车900万辆,其中出口超过170万辆,连续18年保持中国品牌乘用车第一位。公司在国际、国内共建有十余个生产及KD基地,并在芜湖、上海、欧洲、北美、巴西等国家和地区布局六个研发中心。公司现有员工1.3万余人,拥有专业研发人员超过5000人,其中博士、硕士、海归人员等高层次人才1200多人。引进国外知名专家、管理人员300多人,拥有“国务院特殊津贴”、“国家友谊奖”专家、安徽省“黄山友谊奖”专家十余人。公司多次被评为“海外高层次人才创新创业基地”、“国家级引才引智示范基地”,先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国就业先进企业”、“中国最受尊敬企业”等荣誉称号。坚持“自主创新”是奇瑞发展战略的核心。从创立之初,奇瑞就坚持自主创新,成为一个创新型企业。经过不断努力,奇瑞已建立起融合协同的“大研发”格局,形成了从传统汽车、新能源汽车、智能网联汽车、无人驾驶汽车等从研发到试制、试验较为完整的产品研发体系,取得多项核心技术突破。截止目前,公司已累计申请专利20794件,授权专利13153件。公司先后承担国家“863计划”、科技支撑计划、重点研发计划等170多个项目,多次获得“国家科技进步一、二等奖”,三次被授予国家级“创新型企业”。打造“国际一流品牌”是奇瑞的战略发展目标。在“无内不稳,无外不强”发展理念的推动下,奇瑞注重开拓国内、国际两个市场,坚定实施“走出去”战略,成为我国最早将整车、CKD散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的汽车企业。公司积极响应国家“一带一路”倡议,深入推进全球化布局,加快从产品“走出去”、技术和工厂“走进去”到品牌“走上去”的升级转变,通过实施产品战略、属地化战略和人才战略不断加速推进海外市场的深层次合作,努力将奇瑞打造成为具有全球影响力的国际品牌。在国务院国资委指导主办的“中国企业海外形象20强”评选中,奇瑞汽车已连续五年获得中国“最佳海外形象企业”荣誉称号,并蝉联装备制造业第一位。践行社会责任是奇瑞作为企业公民的应尽的责任。在自身发展的同时,奇瑞带动发展芜湖汽车及零部件企业近900家,在当地形成较完整的产业链,年产值1800亿元左右,同时为芜湖带来就业岗位约15万余人。奇瑞还为芜湖衍生孵化出新能源产业、机器人产业、现代农机产业、通用航空产业等战略性新兴产业,为芜湖产业持续发展做出贡献。2020年新冠肺炎疫情发生后,奇瑞第一时间捐出1000万元,并紧急生产和捐赠救护车,全球采购防疫物资,用于支援安徽、湖北等地抗疫行动。当国际疫情扩散之时,奇瑞伸出援手,开始逆向支援海外国家,陆续向意大利、乌拉圭、阿根廷、俄罗斯等20余个国家政府和合作伙伴,捐赠各类医用物资。奇瑞的抗疫行动,先后荣获国务院应对新冠病毒联防联控领导小组,安徽省防控应急指挥部多次书面表彰,获得海内外普遍赞誉。2021年,奇瑞将继续秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景,以消费者体验为核心,通过整合创新,为实现成为具有全球竞争力的世界级汽车企业目标而努力。查询更多可申请职位,访问:http://chery.zhiye.com/进入校园招聘页面。
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