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来料检验班组长

7000-8000元
  • 苏州吴中区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

来料检验(IQC)班组长大专应届毕业生专用设备制造通用设备制造
1、负责进料检验工作,根据抽样计划,按检验标准、检验规范对来料进行检验,保证物料检验的准确性并及时对检验完成的物料进行标识。
2、对检验中发现的异常问题及时与相关人员沟通,防止不合格物料流入仓库。 3、负责检验数据的记录、整理和归档。
4、领导安排的其他工作事宜。
5、担任iqc组长,负责管理iqc队伍
岗位任职要求:
1、学历要求:大专及以上;
2、专业要求:数控机床、机电一体化、工业自动化等相关专业。
3、工作经历要求:
①.熟悉图纸,有来料检验经验,有班组长经验。
②.熟练使用卡尺、千分表、高度规等相关测量工具。
4、其他要求:有责任心,可配合加班;工作积极,善于沟通,有较强原则性。
5、若为大专应届毕业生也欢迎投递,可以培养。
该岗位基本工资:月综合7-8k,含加班。
无住宿,月餐补200元。
麦克维尔薪资福利
上班时间:8:30-17:00,5天8小时,双休
薪资构成:基本工资+加班费(以基本工资为基数)+补贴+年终奖
工资发放时间:每月最后一个工作日
试用期:2-6个月,根据岗位和职级定
调薪周期:每年1次
转正调薪:基本工资的调薪会在转正后由部门评定,一般涨幅为5%-10%(优秀会更高)
加班费:以基本工资为基数,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍
年终奖:一般为0-6个月基本工资,具体要视当年集团利润为准
五险一金:缴纳五险一金,补充意外险
补贴:
1.话补(根据岗位需求)
2.交通补贴(提供厂班车,住址不在厂车线路上可以申请,每天6元)
3.饭补(提供餐补卡在食堂用餐,每月200元)
福利类:
1.工会节日礼品+节日津贴200元/次(五一,端午、中秋)
2.住房公积金的缴纳比例逐年递增
3.结婚、生育、住院、亲人离世都有相应的津贴500-1000
4.年假=法定年假+福利年假≤22天+有薪病假(8-12天,根据岗位级别定)
5.年度健康体检、旅游等
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工作地点

苏州吴中区麦克维尔空调制冷有限公司

职位发布者

陆女士/招聘培训专员

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公司Logo麦克维尔空调制冷(苏州)有限公司
麦克维尔集团1872年起,麦克维尔便开始在美国设计制造蒸汽机。通过140多年的发展和兼并,麦克维尔已成为世界上最大的制造和销售制冷、通风、空调、采暖和空气净化设备的专业公司之一,并因系列齐全和高品质的产品、服务及专业的解决方案成为世界同业的领先者,在全世界享有盛誉。麦克维尔IN全球麦克维尔公司的总部设立于美国明尼苏达州明尼亚波斯市,在全球三大洲的13家工厂占地超过200万平方米,在全球100多个国家拥有6大科研中心,约10,000名员工。通过遍布世界各地的公司、办事处、销售和服务网络,麦克维尔将优质的空调产品和服务提供给全球客户。麦克维尔IN中国20世纪90年代以后,麦克维尔产品开始进入中国,并先后于1992年、1996年、2002年分别成立了麦克维尔三大制造基地:深圳麦克维尔空调有限公司、麦克维尔空调制冷(武汉)有限公司、麦克维尔科技有限公司、麦克维尔空调制冷(苏州)有限公司,并成立了26家销售分公司、15间事务所和50多家办事处。麦克维尔提供全线的高质量产品和专业的解决方案来满足顾客的各类需求,以实现***运行方案、创造最舒适的环境,并为客户节约成本,为此麦克维尔在国际间享有盛誉。麦克维尔IN苏州麦克维尔空调制冷(苏州)有限公司成立于2003年6月,系日本大金工业集团在苏州成立的全资外商投资公司,公司注册资本3300万美元,主要生产负压冷媒[R1233zd(E)]离心式压缩机、磁悬浮离心式压缩机、油轴承离心式压缩机、高效半封闭式单螺杆制冷压缩机、中/低温用半封闭式单螺杆压缩机、开启式单螺杆压缩机、热泵、热回收用高效半封闭式单螺杆压缩机、螺杆式风冷冷水(热泵)机组、组合式空气处理机组等,产品主要提供中国市场的需要,市场占有率名列行业前茅。并且在国际市场上也得到了消费者的青睐,产品远销欧洲、亚洲、美洲和大洋洲。公司占地面积8.31万㎡,现有员工500名左右,2021年度产值达9.1亿人民币,预估2022年度超过10亿人民币。麦克维尔薪资福利上班时间:8:30-17:00,5天8小时,双休薪资构成:基本工资+加班费(以基本工资为基数)+补贴+年终奖工资发放时间:每月最后一个工作日试用期:2-6个月,根据岗位和职级定调薪周期:每年1次转正调薪:基本工资的调薪会在转正后由部门评定,一般涨幅为5%-10%(优秀会更高)加班费:以基本工资为基数,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍年终奖:一般为0-6个月基本工资,具体要视当年集团利润为准五险一金:缴纳五险一金,补充意外险补贴:1.话补(根据岗位需求)2.交通补贴(提供厂班车,住址不在厂车线路上可以申请,每天6元)3.饭补(提供餐补卡在食堂用餐,每月200元)福利类:1.工会节日礼品+节日津贴200元/次(五一,端午、中秋) 2.住房公积金的缴纳比例逐年递增3.结婚、生育、住院、亲人离世都有相应的津贴500-10004.年假=法定年假+福利年假≤22天+有薪病假(8-12天,根据岗位级别定)5.年度健康体检、旅游等简历可同步发送至邮箱:lu.kaixin@mcquay.com.cn
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