能接受外派优先
4S店管理、汽车品牌管理
岗位职责:
1、全面主持公司工作,保证经营目标的实现;
2、确定公司的经营方针与经营计划;
3、组织实施公司的年度计划;
4、对公司决策的制定与实施;
5、与厂家保持联系,掌握厂家信息及商务政策,指导经营活动展开,取得厂家认可与支持;
6、完善本公司销售和售后服务流程,规范内部管理制度,制定详细的服务规范,并组织实施。
任职要求:
1. 3年以上汽车销售从业经历,须具备新能源销售管理经验,外部线索开拓意识和能力
2.具备出色的团队管理与激励能力,能带领团队完成月度及年度销售目标;
3.对新能源销售过程管理数据敏感,能够通过数据分析进行销售策略调整,
4.具备零售GTM思维具备优秀的客户关系管理与谈判能力,能有效提升客户满意度和转介绍率