一、岗位职责:
1、负责公司客服岗授课培训工作开展
2、负责公司客服岗培训课程开发与管理
3、负责公司客服岗培训讲师的选拔与管理
4、负责客服岗培训体系的搭建,客服岗培训规划的拟定与推动落实
二、任职要求
1、本科以上学历,应届毕业生或3年内毕业生(22、23、24届)
2、具备互联网运营、物流运营、客户调研与分析等经验者优先考虑
三、福利待遇
1、薪酬标准:试用期三个月,试用期工资4000-7000元,结合过往经验及发展潜力而定,转正之后薪资7000-10000元
2、福利待遇:餐补每天12元,专属寄件6折优惠,月休8天带薪年假、不定时下午茶、生日会、团建活动、年节礼品、年终奖,一群有爱有活力的上班搭子