高级法务经理

岗位职责：
1.法律体系搭建与完善：主导构建并持续优化公司法律风险防控体系，制定、修订公司各项法律规章制度及流程，确保公司运营全流程合法合规，从制度层面防范法律风险。
2.合同管理全流程把控：负责公司重大合同、协议的起草、审核与谈判支持工作，涵盖但不限于投融资合同、战略合作协议、核心业务合同等，精准识别合同中的法律风险并提出规避及解决方案，保障公司合法权益。
3.法律纠纷处理：统筹处理公司各类法律纠纷，包括民事诉讼、仲裁、行政复议及诉讼等，制定纠纷解决策略，最大限度降低纠纷对公司的经营损失和品牌影响。
4.法律风险日常管控：对公司经营决策、业务开展提供前瞻性的法律支持与风险评估，针对公司并购重组、知识产权保护、劳动用工、数据安全等关键领域开展专项法律风险排查，出具专业法律意见书。
5.知识产权管理：负责公司知识产权战略规划与实施，包括专利、商标、著作权等的申请、维护、维权及运营管理，构建完善的知识产权保护体系，提升公司核心知识产权价值。
6.法律团队管理与建设：带领法务团队开展工作，制定团队年度工作计划及培训体系，提升团队成员的专业能力和综合素养，打造高效、专业的法务支撑团队。
合规文化建设：组织开展公司内部法律知识培训与合规宣传活动，提升全员法律意识和合规素养，营造良好的企业合规文化氛围。
7.外部合作对接：维护与外部律师事务所、司法机关、监管部门等相关单位的良好合作关系，确保公司法律事务得到高效处理。
任职要求：
1.211/985 院校法学或相近专业本科及以上学历，5-7 年以上法务工作经验，持有法律职业资格证书（A 证）或律师执业证书者优先。
2.熟练使用 Office 办公软件和互联网工具，能独立完成日常文书处理工作。
3.具有较强的沟通、协调、判断、解决问题的能力，能够防范法律风险。
4.认真细致，注重细节，有很强的责任心和执行能力。