更新于 12月27日

人力资源部经理

1.2-1.8万
  • 厦门思明区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 准时发工资
  • 五险一金

职位描述

绩效管理薪酬福利保险
职位介绍职责描述:
1、全面落实总公司人力资源管理要求,配合分公司需要,提供人力资源管理工作支持;
2、负责维护员工关系,管理用工风险;
3、人才梯队建设及员工发展,对分公司编制及成本经营提出意见和建议;
4、负责内勤岗位面试并提出面试意见和录用评估意见;
5、组织开展内外部相关检查并提交报告,负责外部关系的维护与协调;
6、提供人力资源相关制度与知识培训,完成其它上级交办事项。
任职要求:
1、人力资源、经济学、管理学等相关专业,本科及以上学历;
2、普通话标准,口齿清晰,具有良好的表达能力和沟通能力;
3、个性开朗,对待工作积极主动,认真负责,有较强的学习和适应能力;
4、中共党员、具备同业岗位经验者优先考虑。

工作地点

厦门思明区

职位发布者

宋伟东/人事经理

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公司Logo民生人寿保险股份有限公司
民生人寿保险股份有限公司(简称“民生保险”)2003年6月18日正式开业,注册资本金60亿元,总部位于上海,建立了覆盖全国重点省市区域的机构服务网络,拥有26家分公司、近600个服务网点、近1.5万名高素质专业人员,累计服务用户超1064万人,支付理赔款总额超81亿元。截至2023年底,公司综合实力稳步提升,实现原保险保费收入119.61亿元,总资产1268.04亿元,累计十三年盈利;偿付能力充足稳定,综合偿付能力充足率202%,核心偿付能力充足率143%;监管体系评价结果稳步提升,风险综合评级四个季度均维持在BBB级。近年来,公司在立足发展保险主业的基础上,从用户多方位金融需求出发,积极稳妥布局资产管理、康养旅、基金管理及支付服务等相关领域,拥有民生通惠资产管理有限公司、通惠康养旅股份公司、通联支付网络服务股份有限公司等子公司,逐步构建具有民生特色的“保险+能源”模式。
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