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(内勤)培训室主任

6000-9000元
  • 许昌魏都区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 准时发工资
  • 五险一金

职位描述

个险保险
岗位职责:
1.落实总、分公司相关培训制度,制定、落实本机构培训计划;
2.搭建机构与分公司的沟通、交流平台,建立各种会议和随时反馈机制;
3.配合分公司进行专讲、兼讲和组训的日常管理、培养与评聘,定期召开例会,总结、评估培训工作,根据营销节奏分主题进行技能培训学习;
4.做好机构培训场地、课程、档案的管理及ETS系统的维护和管理;
5.组织实施新人甄选、面谈规划及培训;
6.组织实施岗前培训、衔接训练、主管及绩优等培训;
7.熟悉总公司产品体系及产品运作流程,组织机构内部新产品的传承和各层级的产品培训;
8.做好机构培训室月度工作总结及阶段工作评估;
9.上级领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1.3年以上保险行业相关培训/组训岗位工作经验;
2.有责任心,有较强的执行能力。
福利待遇:

1.入职即签订劳动合同,缴纳五险一金;

2.餐费补贴+年度体检+工会福利等;

3.享有带薪年休假等各类带薪假期。

工作地点

魏都区民生人寿保险股份有限公司许昌中心支公司

职位发布者

张艳/招聘专员

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民生人寿保险股份有限公司(简称“民生保险”)2003年6月18日正式开业,注册资本金60亿元,总部位于上海,建立了覆盖全国重点省市区域的机构服务网络,拥有26家分公司、近600个服务网点、近1.5万名高素质专业人员,累计服务用户超1064万人,支付理赔款总额超81亿元。截至2023年底,公司综合实力稳步提升,实现原保险保费收入119.61亿元,总资产1268.04亿元,累计十三年盈利;偿付能力充足稳定,综合偿付能力充足率202%,核心偿付能力充足率143%;监管体系评价结果稳步提升,风险综合评级四个季度均维持在BBB级。近年来,公司在立足发展保险主业的基础上,从用户多方位金融需求出发,积极稳妥布局资产管理、康养旅、基金管理及支付服务等相关领域,拥有民生通惠资产管理有限公司、通惠康养旅股份公司、通联支付网络服务股份有限公司等子公司,逐步构建具有民生特色的“保险+能源”模式。
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