岗位职责:
1.拟定年度培训计划,并推进落实;
2.调研各机构需求,开发训练课程;
3.全辖优秀案例萃取,树立标杆;
4.拟定公司MSP年度目标,追踪达成进度;
5.追踪代理人30小时合规学习工作,确保按时完成;
6.高客支持工作协作,完成交办的其它工作任务。
任职要求:
1.统招一本及以上学历,保险、金融等相关专业优先
2.拥有1-3年保险行业培训管理相关经验,台风稳健,有较强的亲和力
3.精通PPT/Keynote等工具,能独立完成课件制作与视觉设计,具备保险从业相关证书者加分
4.工作严谨负责、执行力强,具备良好的文字表达、逻辑思维及团队协作能力,服从安排,认同公司文化。