收集监管巡检

1、负责建立健全车辆管理制度，制定合理的车辆操作规范，建立良好的运行机制和行车安全培训，全面完成计划目标。
2、根据公司及垃圾分类清运中心实际，制订车辆管理、行车安全等方面的制度，并在实际操作中不断修改完善。
3、定期对收转运司机和辅助工进行岗位安全操作培训，规范收转运工作流程，提高收转运服务质量和收转运效率。
4、每周召开安全会议，强调行车、收转运安全工作，认真贯彻落实公司安全管理的各项规章制度以及收转运操作章程。
5、对清运车辆及垃圾日产日清工作开展检查，重点核查车辆安全性能，确保垃圾做到日产日清，各项安全管理要求落实到位。
6、车辆合理、灵活地调度安排应用，做到日产日清。
7、车辆的年检、保险等工作及时办理。
8、对车辆维修费用、油耗、里程等进行详细分析并严格考核，并对各车辆出车、维修等情况建立详细完整台账。
9、及时处理行车的一切突发事件，第一时间了解事发原因，制定有效完善的应对措施，跟进后续进展，保障收转运工作顺利进行。
10、完成公司领导交办的其他工作。
11、社会招聘年龄不超过35周岁、从业年限不少于3年，校园招聘本科学历26周岁及以下，专科学历24周岁及以下，硕士研究生学历35周岁及以下。
12、具有大学专科及以上学历，相关专业优先，应届毕业生优先，中共党员优先、退伍军人优先。