职位描述
员工关系薪酬福利组织发展人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师党员人力资源服务
工作地点:江苏省宜兴市
岗位基本要求:
1.本科及以上学历,人力资源及相关专业或持人力资源管理师证书。
2.年龄35岁以下,工作经历3 年以上人事工作经验。
3.具备很强的计划性和实施执行能力;良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
4.熟悉招聘、培训、薪资、绩效等人力资源模块操作,熟悉工作地法规政策及相关部门办事流程。
5.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
6.党员。
岗位职责
1.参与人事规章制度的制定、修改与完善,为人事决策提供建议和信息支持。
2.负责人力资源招聘管理工作,建立和推动实施招聘计划,拓宽招聘渠道,建立后备人才库,不断发掘和发现人才。
3.负责公司内部竞聘相关事宜的组织和安排,协助集团内相关竞聘事宜的执行工作。
4.负责制定公司年度培训计划并组织执行,建立和管理培训档案,并进行培训的追踪及评估等工作。
5.负责监督各部门培训计划的安排和执行,审核培训档案的管理。
6.负责组织安排接待外单位的培训工作,包括组织培训课程、安排现场培训及费用的结算。
7.执行总部下发的员工费用总额,进行当年费用的分解和控制,并且预算下一年员工费用。
8.负责员工假期管理和公司考勤结算。
9.负责核发公司薪酬福利等各项员工费用,负责公司员工社保公积金、年金的申报和费用结算,负责员工月度个税代扣代缴以及年度申报相关事宜。
10.根据公司对绩效管理的要求,制定考核细则,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系。
11.负责公司人事档案、证照管理和 HR 系统人事资料、考勤、考核等模块的管理。
12.负责人事异动管理,办理员工入职、岗位变动、调动、离职各项手续,负责劳动合同的新签和续签。
13.负责员工综合福利保险的办理和日常增减、理赔的办理。
14.负责合同签订中的职业危害告知,员工职业健康体检及职业健康监护档案管理,职业危害禁忌人员岗位调整,职业病诊疗、康复等工作。
15.负责员工年度职称申报事宜的跟进。
16.负责职责范围内工作相关资料的档案管理工作。
17.完成领导交办的其他任务。
福利待遇:
1.作息时间:双休;
2.六险二金:(社保+住房公积金)+商业补充保险+企业年金
3.带薪培训:新进人员有系统全面的岗前培训;
4.优质住宿:公司免费提供宿舍,距离办公地点步行3分钟,配置热水供应、洗衣机、空调、独立卫生间、数字电视、宽带等日常设施,还有健身房、篮球场、等休闲设施;
5.各项福利:年休假及国家规定带薪休假、就餐津贴、高温补贴、生日福利、慰问金、健康体检、员工食堂,各类培训课程等;
6.团队活动:企业文化活动等
1.作息时间:双休;
2.六险二金:(社保+住房公积金)+商业补充保险+企业年金
3.带薪培训:新进人员有系统全面的岗前培训;
4.优质住宿:公司免费提供宿舍,距离办公地点步行3分钟,配置热水供应、洗衣机、空调、独立卫生间、数字电视、宽带等日常设施,还有健身房、篮球场、等休闲设施;
5.各项福利:年休假及国家规定带薪休假、就餐津贴、高温补贴、生日福利、慰问金、健康体检、员工食堂,各类培训课程等;
6.团队活动:企业文化活动等
工作地点
无锡江苏省宜兴市新街街道蒲墅村北

公司信息
公司介绍
光大集团 用十年时间把光大集团打造成为具有全球竞争力的世界一流金融控股集团。 用五到十年把光大环境打造成为全球领先的生态环境企业。——中国光大集团股份公司董事长李晓鹏关于光大集团中国光大集团股份公司(「光大集团」)于1983年5月在香港创办,是国家改革开放初期的重要桥头堡和国家发展金融控股集团的重要先行者,对国家经济建设和改革开放事业做出了积极贡献。今天的光大集团,经营实力跨上新台阶,品牌实力得到新提升,经营发展开创新局面,海外布局实现新突破,成为经营银行、证券、保险、资产管理、信托、期货、金融租赁等金融业务,以及生态环保、新能源、文旅、医药等实业业务,横跨境内与境外的全牌照大型金融控股集团。战略工程:「四、三、三」工程未来五至十年,打造培育出「四个全球领先」、「三个中国一流」、「三个国内特色」的优秀光大企业四个全球领先全球领先的生态环境企业、全球领先的旅游综合服务商、全球领先的跨境资产管理公司、全球领先的飞机租赁公司三个中国一流中国一流的股份制商业银行、中国一流的投资银行、中国一流的信托公司三个国内特色有特色的健康医养服务商、有特色有价值的寿险公司、有特色的产业投资公司
工商信息
企业名称 光大环保(中国)有限公司
企业类型 有限责任公司(港澳台法人独资)
法人代表 栾祖盛
经营状态 存续
成立时间 2003-03-13
注册资本 41.06亿元
认证资质
营业执照信息

更新于 4月16日


