岗位职责:
需求部门:数字化发展中心
1、数据应用项目全流程管理:牵头负责数据应用类项目的规划、立项、执行与复盘工作联动,各相关方提升各业务域数据整体应用水平,赋能业务决策与运营效率提升。
2、业务与数据体系搭建及迭代:深度对接各业务条线,主导建立并持续迭代完善业务数据分析体系、核心指标体系、用户及业务标签体系,确保体系适配业务战略发展方向。
3、数据智能应用设计与落地指导:基于业务条线需求,参与数据智能应用产品的需求设计、方案规划工作。指导数据开发人员落地,满足业务实际需求。
4、可视化工具应用与看板开发:熟练运用公司帆软FR&BI等可视化工具,协同业务人员梳理可视化需求,并开发落地,助力业务人员快速掌握业务动态。
5、日常数据检核与问题闭环处理:配合各业务条线开展常态化数据检核工作,保障业务数据正常使用。
6、数据分析应用文档管理:负责牵头编写与归档数据分析应用相关全流程文档,为团队协作、知识沉淀及后续业务对接提供支撑。
7、跨部门协作与业务赋能:主动对接业务、产品、技术、运维等跨部门团队,开展业务侧数据应用培训,提升业务人员数据应用能力。
8、技术与业务能力沉淀:关注数据分析、数据挖掘、可视化等领域前沿技术与行业最佳实践,结合公司业务场景探索创新应用;
9、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄40周岁及以下,本科及以上学历并取得相应学位证书。计算机相关专业或数据类相关专业优先,具有PMP、CDMP、CDP或者计算机软考中级以证书优先。
2、5年以上体系化数据分析应用相关工作经验,有公司总部级数据分析应用项目或消费品行业数据类项目工作经验优先。
3、熟悉消费品行业任一业务域的业务管理和信息化应用及数据架构。
4、扎实的数据仓库和模型设计基础知识,并至少掌握一种模型设计工具,精通范式、维度等主流模型理论。
5、熟悉数据统计和分析相关理论和方法,以及常用分析工具和技术,并至少掌握一种可视化BI开发工具。
6、较强的项目管理和沟通协调能力,良好的团队合作意识,有较强的学习、分析和解决问题的能力。
温馨提示:
招聘流程:简历筛选-资格审查-测评-薪酬沟通-体检-背景调查-发放offer-入职