药理药效研究员

岗位职责
1. 负责起草自己承担的微生态制剂的药效学研究方案的设计与论证，汇报通过后负责执行。
2. 独立开展细胞培养、靶点验证、细胞功能学检测、动物模型构建、给药操作、样本处理与检测等药效学核心实验，严格按照GLP规范、实验动物伦理要求完成全流程操作。
3. 负责实验原始数据记录、整理、统计学分析，精准解读实验结果，撰写规范的实验记录、研究小结及技术报告。
4. 跟踪国内外药效学研究前沿技术、最新科研成果及药品研发法规政策，参与科研学术研讨，协助团队优化实验方法、提升研究效率。
5. 配合团队完成药效学相关仪器设备的日常维护、试剂耗材管理，维护实验室科研环境，严守研发技术保密制度。
6. 参与科研论文撰写、专利申报、学术成果转化等工作，助力公司研发学术体系搭建。
7.作为项目负责人、项目骨干成员负责科技项目申报、执行、结题。
8.负责组建自己的研发课题组团队。
9.完成上级安排的其他药效学相关科研工作。
任职要求
1. 学历专业：2026届统招博士研究生学历，药理学、药学、分子药理学、临床药理学、生物医学、基础医学、分子生物学、微生物与生化药学、生物信息学等相关专业。
2. 科研背景：博士期间研究方向为药物药效学、药理作用机制、肿瘤药理学、抗炎免疫药理、肠道菌群与药理、神经药理等相关领域，具备完整的科研课题研究经历。
3. 专业技能：
熟练掌握体外细胞药效实验、动物实验操作技能，熟悉常见药效学检测技术、数据分析方法；
具备扎实的科研理论基础，能独立完成课题设计、实验实施、数据处理与科研报告撰写；
熟练使用文献检索工具、数据分析软件，具备良好的英文文献阅读、写作与学术交流能力；
了解药物研发流程、药效学研究指导原则及实验动物伦理相关规范。
4. 综合素质：
热爱药物研发科研工作，具备严谨的科研思维、求真务实的科研态度；
学习能力强、积极主动，具备良好的问题解决能力与创新意识；
责任心强、踏实细致，具备优秀的团队协作能力与沟通表达能力；
能承受科研工作压力，恪守科研职业道德与公司保密制度。
5. 优先条件：
博士期间有药物药效学相关课题研究、发表高水平SCI学术论文者优先；
熟悉动物模型构建、肠道微生态药效研究相关技术者优先；
参与过药物研发项目、具备专利/科研成果申报经验者优先。
薪酬福利
1. 薪资待遇：提供行业极具竞争力的博士专项薪酬，年薪25-40万，具体面议，另享项目奖金、年终绩效奖金、科研成果奖励。
2. 基础保障：全额缴纳五险一金、补充医疗保险、人身意外险，享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等各类假期。
3. 博士专属福利：
博士人才引进补贴、住房补贴/人才公寓、安家费；
落户协助、子女教育资源对接、定期高端体检；
科研启动资金、学术交流经费、专业技能培训与深造支持。
4. 通用福利：节日福利、生日礼品、餐补、交通补贴、通讯补贴、员工食堂、年度团建、带薪培训。
5. 职业发展：专属博士培养计划，资深专家一对一带教；清晰的研发技术晋升通道（研究员→高级研究员→研发主管→研发经理→技术专家），支持参与核心研发项目、学术成果转化与专利申报。